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新版不定期聘用合同6篇
篇1
甲方(聘用单位):[公司名称]
乙方(受聘人):[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本新版不定期聘用合同。
一、合同期限
本合同自[合同生效日期]起生效,至[合同终止日期]止。合同期满前,经双方协商一致,可以续签本合同。
二、工作内容和地点
1.甲方聘用乙方从事[具体岗位]工作。乙方应认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
2.乙方的工作地点为[具体地点]。如需调整工作地点,应事先征得甲方同意。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行[具体工时制度],乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。如需加班,应事先征得甲方同意。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期及待遇按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额为[具体数额]。如需调整劳动报酬,应事先征得乙方同意。
2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方应为乙方缴纳社会保险费,具体险种和缴费比例按照国家规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件,保障乙方的安全与健康。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程,不得违章作业。
3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育,并提供相应的防护设施和用品。乙方在从事有职业危害的作业时,应按规定使用防护设施和用品。
六、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。如需变更合同内容,应签订书面协议,并报劳动行政部门备案。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.本合同解除或终止时,乙方应按规定办理离职手续,并返还所有属于甲方的财物。
七、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时,应首先通过协商或调解解决;协商或调解不成的,任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,任何一方均可向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
1.甲乙双方在本合同之外另有约定的,应从其约定。
2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规定执行。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字或盖章):[公司名称]
法定代表人(签字或盖章):[法定代表人姓名]
日期:2024年05月06日
联系方式:[公司联系方式]
地址:[公司地址]
邮政编码:[公司邮政编码]
电子邮箱:[公司电子邮箱]
电话:[公司电话]
传真:[公司传真]
网址:[公司网址]
开户行及账号:[公司开户行及账号]
纳税人识别号:[公司纳税人识别号]
经营范围:[公司经营范围]
注册资本:[公司注册资本]
股东及持股比例:[公司股东及持股比例]
组织机构代码:[公司组织机构代码]
统一社会信用代码:[公司统一社会信用代码]
法定代表人身份证号码:[法定代表人身份证号码]
注册资本实缴情况:[注册资本实缴情况]
税务评级及纳税信用等级:[税务评级及纳税信用等级]
社保开户行及账号:[社保开户行及账号]
住房公积金开户行及账号:[住房公积金开户行及账号]
篇2
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及法律、法规的规定,双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限
1.本合同为不定期聘用合同,自合同签订之日起生效,至双方协商终止合同时止。
2.甲方有权根据工作需要和受聘人的工作表现,随时调整受聘人的工作岗位和工作地点。
二、工作内容和工作地点
1.
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