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的劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责和技能要求按照甲方的规定执行。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作____小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为____元/月。试用期工资为____元/月。

2.乙方在试用期满后，根据工作表现和能力，可以享受相应的岗位津贴和绩效工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方也应当缴纳相应的社会保险费。

2.甲方根据经营状况，为乙方提供必要的福利待遇，如工作餐、交通补贴等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全生产教育和培训，乙方应当遵守甲方的安全操作规程。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密和客户信息，应当必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除合同。乙方提出解除合同的，应提前____天以书面形式通知甲方。甲方提出解除合同的，应支付相应的赔偿金。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金并解除劳动合同：

（1）因甲方原因致使乙方不能从事原工作的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

九、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，违约方应承担相应的违约责任。若因违约造成对方损失的，违约方应赔偿相应的损失。

十、其他约定事项

1.乙方在合同期内不得在其他单位从事与甲方相同或相近的工作。如有违反，甲方有权解除劳动合同。

2.甲方根据工作需要，可以安排乙方出差或异地工作，乙方应服从安排。出差或异地工作的费用由甲方承担。

3.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

4.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的内容与本合同具有同等法律效力。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XX工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为XX，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行XX小时工作制，乙方每日工作XX小时，每周工作XX天，每周工作时间不超过XX小时。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。

2.乙方的基本工资为每月XX元，具体结构如下：岗位工资XX元，技能工资XX元，绩效工资（或奖金）XX元。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的绩效工资。

3.乙方在合同期内，如有加班加点，甲方将按照国家有关规定支付加班加点费用。具体计算