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标准版劳动仲裁和解协议书模板5篇

篇1

甲方（劳动者）：____________________

身份证号码：________________________

联系方式：________________________

乙方（用人单位）：____________________

公司注册地址：____________________

联系方式：________________________

鉴于甲乙双方因劳动合同履行过程中的争议，为妥善解决争议，减少双方损失，经双方自愿、平等、友好协商，达成如下和解协议：

一、争议事项概述

双方共同确认本次劳动争议的主要事项为：_____________________________________（请根据实际情况列举并简要描述）。

二、解决方案及赔偿金额

1.双方同意通过和解方式解决本次劳动争议。

2.乙方对甲方因争议事项造成的损失进行一次性补偿，补偿金额为人民币______元（大写：______元整）。该金额包括但不限于工资、奖金、津贴、福利待遇、加班费等各项费用。

3.甲方收到补偿款项后，不再向乙方追究因争议事项产生的任何法律责任。

三、协议履行方式及期限

1.乙方在本协议签订后______日内，将补偿款项支付至甲方指定账户。

2.甲方在收到补偿款项后，双方劳动关系即行终止。

3.双方确认本协议履行完毕后，不再就争议事项相互追究法律责任。

四、必威体育官网网址条款

1.双方同意对和解协议内容及相关证据予以必威体育官网网址，不得向任何第三方透露。

2.双方应妥善保管与本协议有关的文件、资料，避免泄露给无关人员。

五、违约责任及法律后果

1.若乙方未按本协议约定时间支付补偿款项，应承担违约责任，并支付违约金人民币______元（大写：______元整）。

2.若甲方违反本协议约定，泄露与本协议有关的秘密或信息，应承担相应的法律责任。

3.本协议履行完毕后，双方就争议事项不再追究法律责任，任何一方不得再提起与本案有关的仲裁或诉讼。

六、争议解决方式

若因本协议履行过程中发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议内容应当真实、准确，不得隐瞒或歪曲事实。如有虚假陈述，应承担相应的法律责任。

4.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（签字）：__________________乙方（盖章）：__________________

日期：__________________日期：__________________

（注：本协议仅为模板，具体内容需根据实际情况调整。）

（注：本协议需正反两面打印，确保格式清晰美观。）

篇2

甲方（劳动者）：____________________

身份证号码：________________________

联系方式：________________________

乙方（用人单位）：____________________

企业注册号：________________________

联系方式：________________________

鉴于双方因劳动争议事宜产生纠纷，为了妥善解决争议，避免不必要的法律纷争，经双方友好协商，达成如下和解协议：

一、争议事项概述

双方因_____________问题产生争议，具体涉及_____________________等方面。

二、和解协议内容

经过友好协商，双方同意以下条款以解决争议：

1.乙方承认在争议事项上存在的责任和问题，愿意采取有效措施予以纠正和解决。

2.甲方同意接受乙方的道歉及赔偿方案，并对乙方提出的改进措施表示满意。

3.乙方同意支付甲方一次性经济补偿金人民币______元整，以弥补甲方在争议事项上的损失。

4.双方同意在签订本协议后，立即停止一切针对此次争议的行动，包括但不限于上诉、仲裁、诉讼等。

5.乙方承诺加强内部管理，优化相关制度，避免类似争议再次发生。

6.双方同意必威体育官网网址本协议内容，不得对外泄露。

7.若乙方未按照本协议履行相关义务，甲方有权要求乙方支付违约金并保留采取法律手段追究乙方责任的权利。

三、协议效力及履行方式

1.本协议自双方签字盖章之日起生效