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标准临时工聘用合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。期限届满，合同自行终止。如双方同意，可另行签订聘用合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位具体职责由甲方根据工作需要安排和调整。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，不得迟到早退。

2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付给乙方的工资为____元。甲方应按时足额支付工资，不得拖欠。

2.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可适当调整乙方的工资。

五、劳动保护及条件

1.甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方在工作中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按规定进行工作，确保安全。

3.乙方在工作中如因工作原因造成的人身伤害，甲方应承担相应责任。

六、社会保险及福利待遇

甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，根据工作需要，甲方可提供必要的福利待遇。

七、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应遵守国家法律法规及本合同约定的劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

3.甲乙双方违反本合同约定的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定执行。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同解除或终止时，乙方应办理相关手续，归还甲方财物。

九、争议解决方式

本合同履行过程中发生的劳动争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（临时工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与要求

1.乙方在甲方从事_________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排，履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方在甲方的工作时间、工作地点、工作内容等由甲方根据实际情况安排和调整。

三、劳动报酬与福利

1.乙方在甲方的劳动报酬为：_________元/月。试用期期间，乙方的劳动报酬为：_________元/月。

2.甲方应根据乙方的工作表现、工作成果等因素，对乙方的劳动报酬进行定期调整。

3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并代扣代缴个人所得税。

4.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。

四、保险与保障

1.甲方应为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险，保障乙方的合法权益。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的劳动保护，如提供劳动保护用品、定期进行健康检查等。

3.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故或职业病，甲方应负责乙方的医疗和治疗费用，并按照规定给予相应的经