学校集体合同范文简短8篇.docx

学校集体合同范文简短8篇

篇1

甲方（学校）：XXXX中学

乙方（教职工）：XXXX中学全体教职工

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事教育教学、科研、管理等工作。

2.乙方的工作地点在甲方所属的XXXX中学。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排由甲方根据教育教学需要安排。

2.乙方享有寒暑假等法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。具体工资标准根据乙方的岗位、职称和学历等因素确定。

2.乙方在试用期期间，工资为基本工资的XX%。试用期为XX个月。

3.甲方每年对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例按照国家规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方的各项福利待遇，包括寒暑假的工资待遇、节假日的加班费等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作环境和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

七、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致的，可以解除或终止劳动合同。甲方应提前告知乙方，并办理相关手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方解除或终止劳动合同，应当提前与乙方协商，并支付相应的经济补偿金。具体补偿标准按照国家有关规定执行。

八、争议解决机制

1.双方因履行劳动合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。

2.如果调解不成，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.双方约定的其他事项：XXXXXXXXX。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。如有需要，双方可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、合同的生效与备案

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同应在签订后XX个工作日内向当地劳动监察部门备案。具体备案程序按照当地劳动监察部门的要求执行。

甲方（签字/盖章）：XXXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：（学校名称）

乙方：（教职工/工会代表名称）

鉴于双方共同的目标和愿景，为了明确双方的权利和义务，构建和谐的劳动关系，经友好协商，达成以下学校集体合同：

一、合同目的

本合同旨在明确学校与教职工之间的劳动关系，保障双方合法权益，促进学校教育教学工作的正常开展，实现共同发展和进步。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在学校规定的岗位上履行职责。

2.乙方的工作地点为甲方的校园内。

3.甲方根据教育教学需要，可调整乙方的工作内容和岗位。

四、工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。

2.甲方保证乙方享有法定节假日、寒暑假等休息权利。

3.因教育教学需要，经双方协商，可安排加班或调休。

五、薪酬待遇与福利

1.甲方按照国家规定和本校薪酬制度，支付乙方薪酬。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受学校提供的福利，包括年终奖、节日福利、培训机会等。

六、劳动保护与安全卫生

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照岗位操作规范进行工作。

3.甲方定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方的安全意