- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》
有关初中英语思维导图读书心得5篇
初中英语思维导图读书心得(精选篇1)
高中英语阅读教学是英语教学的重点和难点,也是培养学生
英语阅读能力的有效途径。为了激发学生阅读兴趣、加强对学生
阅读方法的指导、训练他们的阅读思维,我们提出了《高中英语阅
读教学策略研究》。
在进行《高中英语阅读教学策略研究》的题研究以,我们每
个成员都认真履行自己的职责,积极完成自己的工作。大家相互学
习,相互促进。我对以下几点感触颇深。
一、阅读材料至关重要
阅读材料就像我们做美食的食材。新鲜、和口味的食材才有
可能烹制出我们喜欢的美食。同样,新颖、有趣的阅读材料对于
阅读教学的成功至关重要。
二、教学方法锦上添花
教学方法就象是烹饪大师的厨艺。教师就是一个个身怀绝技
的烹饪大师。英语阅读教学过程就是烹饪大师烹制美食的过程。
大师们通过对精挑细选好的精品食材进行加工。好的厨艺让优质
的食材变得让食客们(学生们)爱不释”口”,全盘消灭。当然,每
个烹饪大师的工艺不尽相同,烹制出的美食的味道也各不相同!
三、评价激励事半功倍
第1页共14页
博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》
及时、恰当地对学生的学习过程和阅读结果进行评价。教师
不失时机地给不同层次的学生以充分的肯定、激励和赞扬,使学
生在心理上获得自信和成功的体验,激发学生学习动机,诱发其
学习兴趣,内化学生的人格,使学生积极主动学习,达到事半功
倍的效果。评价及时。英国教育家约翰〃洛克说:“儿童学习任
何事情的最合适时机是他们兴致高,心里想做的时候。”所以在
堂上,教师的激励性评价应该选择在最佳时机,要及时。事过境
迁的激励性评价,对学生是不起作用的。当学生全身心投入学习
并取得进步时,教师应该及时给予他们赞许与肯定,激发他们继
续积极主动的参与小组合作学习。教师评价应该客观、公正。既
不能把学生说的一无是处,又不能言过其实说成十全十美。当学
生回答问题出现了错误时,教师要及时指出并加以纠正,不能还
说你回答的“很好”“真棒”,这样对学生是一种误导,学生会
认为老师是在讽刺他。
教师客观、公正的评价才能使学生明确自己努力的方向,才
能促进学生的有效发展。比如,某个学生的字写得不好,老师可
以这样说:“你的字写得很正确,如果再写工整、美观一点就更
好了。”这样的评价语言,对学生既起到了激励引导的作用,又
不会伤害学生的自尊心。著名教育家陶行知先生说:“教育是心
心相印的活动,惟独从心里发出的,才能打动心的深处。”由此
第2页共14页
老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃
可见,作为教师对学生进行评价必须带有赏识的眼光,必须动情。
古人云:“感人心者莫先乎情。”当学生得到老师真诚的欣赏与
肯定后,他们会充满自信,自我激励,不断地进步。
初中英语思维导图读书心得(精选篇2)
1、英语教学也可以如此精彩。
在教学中,四位英语教师都非常注重朗读和指导,特别是不
同形式的引读的设计,教学生把体会到的感情送进句子再读;还注
重了字词理解、仿写能力的练习。我想这几堂课的成功之处主要
在于他的充分准备和扎实的功底吧。几位英语老师都准备了大量
与文章有关的资料并巧妙地安排了呈现时机,她们的丰富的教学
语言背后是高深的文学修养和自身的英语功底。
您可能关注的文档
- 2025年现场质量管理制度.pdf
- 2025年浙江大学博士研究生培养方案.pdf
- 2025年水电分部分项工程划分表.pdf
- 2025年新概念英语101课讲义.pdf
- 2025年教研室年度工作总结范文(通用8篇).pdf
- 2025年教师资格证中学综合素质试题.pdf
- 2025年教学设计方案模板集锦8篇.pdf
- 2025年贵州农业职业学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析.docx
- 2025年贵州城市职业学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析.docx
- 2025年贵州城市职业学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年贵州工业职业技术学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析.docx
- 2025年西昌民族幼儿师范高等专科学校高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年西藏警官高等专科学校高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年贵州农业职业学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- 2025年许昌职业技术学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析.docx
- 2025年许昌职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
最近下载
- 小公司组织架构图及部门职责(4篇).pdf VIP
- 2020新译林版高中英语选修三全册课文翻译(英汉对照).pdf
- 2020新译林版高中英语选修第二册全册课文翻译(英汉对照).doc
- The Blair Witch Project《女巫布莱尔(1999)》完整中英文对照剧本.docx VIP
- 17J02 重庆市建设工程施工现场安全设施标准二 双排扣件式脚手架 DJBT-088-2017.docx VIP
- 2020新译林版高中英语选修第一册课文翻译(英汉对照).docx
- 渝22J01 建设工程施工现忱高处坠落生命线设置标准图集 DJBT50-155.docx VIP
- NICE3000-故障代码.pdf VIP
- 17J01 重庆市建设工程施工现场安全设施标准一 水平防护棚 DJBT-087-2017.docx VIP
- 第二次全国污染源普查生活污染源产排污系数手册(试用版).pdf
文档评论(0)