工人聘用合同8篇.docx

工人聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日终止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方安排的工作内容及要求履行职责。

2.乙方的工作地点为_____。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据经营需要，安排乙方的工作时间为_____。甲方保证乙方每周至少休息一天。

2.乙方在合同期内享受法定节假日及婚假、丧假等，具体办法参照甲方规章制度及国家法律法规规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按乙方的工作岗位及工作表现，每月以货币形式支付乙方的工资，具体数额及支付方式按甲方规章制度及国家法律法规规定执行。

2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

3.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险手续，具体办法按甲方规章制度及国家法律法规规定执行。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的规章制度及行为规范，服从甲方的领导、管理和指挥。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务。如因乙方工作失误给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.有下列情形之一的，劳动合同即告终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）甲乙双方协商一致的；

（3）乙方跨地区流动务工的；

（4）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。

5.乙方欲解除劳动合同的，须提前三十日书面通知甲方，甲方同意后，方可办理离职手续。未经甲方同意，乙方不得擅自离职。否则，甲方有权依法追究乙方的违约责任。

6.劳动合同解除或终止后，乙方应按规定办理离职手续并返还甲方的财物。如有损坏或遗失的，应按规定赔偿。

7.劳动合同解除或终止后，甲方应按规定向乙方提供离职证明等相关材料。如因甲方原因造成乙方无法办理离职证明的，甲方应承担相应责任。

8.劳动合同解除或终止后，乙方的工资结算及支付时间按甲方规定执行。如因甲方原因造成乙方工资无法按时结算的，甲方应承担相应责任。

9.劳动合同解除或终止后，乙方的社会保险关系按照国家和地方有关规定执行。如因甲方原因造成乙方社会保险关系无法及时转移的，甲方应承担相应责任。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XXX工作。乙方应按时、按质完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的XXX地点。乙方应服从甲方的工作安排，积极配合甲方做好工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。乙方应按时上下班，不迟到、不早退。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。在休息日和节假日期间，乙方应享受与在岗期间相同的工资待遇。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月XX元。乙方应得的工资不得低于当地的最低工资标准。

2.甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。在乙方完成工作任务的前提下，甲方应保证乙方的工资待遇不低于同行业、同工种的水平。

五、社会保险和福利