镇食品安全协管员聘用合同7篇.docx

镇食品安全协管员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国食品安全法》及相关法律法规的规定，为加强食品安全监管工作，保障人民群众身体健康和生命安全，甲方决定聘请乙方担任镇食品安全协管员。现甲、乙双方本着自愿、公平、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用期限

聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及职责

1.宣传贯彻食品安全法律法规，提高群众的食品安全意识。

2.协助镇食品安全监管部门开展食品安全监督检查工作。

3.收集并及时上报食品安全相关信息。

4.协管农村自办群体性宴席的申报备案管理工作。

5.报告食品安全违法违规行为。

6.完成甲方交办的其他食品安全相关工作任务。

三、工作要求与纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高业务水平。

3.乙方在履行职责时，必须遵守职业道德，不得泄露工作秘密。

4.乙方在履行工作职责时，应佩戴甲方颁发的证件，保持公正公平的态度。

四、薪酬待遇

1.甲方支付乙方聘用期间的工资报酬为每月_____元。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和惩罚。

3.甲方按照国家有关规定为乙方办理相应的社会保险。

五、协议解除与终止

1.在聘用期间，如乙方不能履行工作职责或违反工作纪律，甲方有权解除本协议。

2.乙方在聘用期间，如因个人原因提出辞职，应提前一个月向甲方提出书面申请。

3.协议期满或双方协商一致，可以解除或终止本协议。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲、乙双方如违反本协议约定，应承担违约责任，按照国家有关法律法规的规定承担相应的法律责任。

2.若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议经甲、乙双方签字盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

篇2

甲方（聘用单位）：________________镇食品安全监管部门

乙方（受聘人）：__________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，为确立双方在食品安全管理工作中的聘用关系，明确双方的权利与义务，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作职责与任务

乙方作为食品安全协管员，将承担以下工作职责和任务：

1.对镇内食品生产经营单位进行日常巡查和监督，确保食品安全；

2.协助处理食品安全事故和投诉举报，保障公众健康安全；

3.参与食品安全宣传教育培训活动，提高群众食品安全意识；

4.收集并及时上报食品安全相关信息，确保信息畅通；

5.履行其他由甲方临时交办的工作任务。

三、薪资待遇及福利

1.薪资构成：基本工资+绩效奖金+加班补贴等；

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和缴纳住房公积金；

3.乙方享有法定节假日休息的权利，具体请假制度按照甲方规定执行；

4.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护和工作条件。

四、聘用合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因失职造成重大损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

五、违约责任及纠纷处理

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任；

2.双方发生纠纷的，应当协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本合同