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专业《质量员之市政质量基础知识》资格考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
湖北省兴山县《质量员之市政质量基础知识》资格考试真题及答案(有一套)
第I部分单选题(100题)
1.湿软地基处理中,适用于换填法一般适用于地表下0.5~3.0m之间的软土处治的方法为()。
A:排水固结法处治
B:垫层处治
C:反护道压坡处治
D:换填处治
答案:D
2.湿软地基处理中,排水固结法由()两部分共同组成。
A:排水系统和堆载加压系统
B:排水系统和气压系统
C:气压系统和泥浆系统
D:泥浆系统和堆载加压系统
答案:A
3.道路基层应具有()。
A:较高的整体稳定性、稳定性和耐久性,且要求抗冰冻稳定性好
B:较高的整体稳定性、稳定性和耐久性,且要求抗冲刷性好
C:较高的强度、稳定性和耐久性,且要求抗裂性和抗冲刷性好
D:较高的刚度、水稳定性和耐久性,且要求要求抗裂性好
答案:C
4.在竖向荷载作用下无水平反力的结构是()。
A:拱式桥
B:梁式桥
C:悬索桥
D:刚架桥
答案:B
5.导线测量中,水平角观测过程中,仪器不应受日光直射,气泡中心偏离位置中心不应超过()。
A:1/2格
B:1/3格
C:1格
D:2/3格
答案:C
6.2008年张某于旅游职业高中毕业,同年8月1日被K宾馆录用为客房服务员,双方签订了三年期的劳动合同。张某在两个月的工作期间,迟到5次,3次与顾客争吵,并且不服从领班和值班经理的批评教育。10月8日,K宾馆书面通知调动张某到洗衣房工作,若张某不同意,限其三个月内另谋出路,在此期间,工资只按当地最低工资标准发放。张某接到通知后不同意工作调动,也表示找不到其他工作;同时,张某仍存在迟到和与顾客吵架现象。个月后即2009年1月9日,K宾馆以“试用期严重违反劳动纪律,不服从工作安排为由,解除了与张某的劳动合同。张某随即申诉到劳动争议仲裁机构,要求维持原劳动关系。
A:工作内容和工作时间
B:劳动报酬
C:劳动合同期限
D:试用期
答案:D
7.混凝土拌和物的主要技术性质为()。
A:和易性
B:变形
C:强度
D:耐久性
答案:A
8.结构杆件的强度要求指的是必须保证杆件内的工作应力()杆件的许用应力。
A:等于
B:不小于
C:大于
D:不大于
答案:D
9.桥梁基础按传力方式可分为端承桩和()。
A:挖孔桩
B:摩擦桩
C:钻孔桩
D:沉人桩
答案:B
10.()是由一个已知高程的水准点开始观测,顺序测量若干待测点,最后回到原来开始的水准点。
A:支水准路线
B:闭合水准路线
C:附合水准路线
D:混合水准路线
答案:B
11.力偶的两个力在任一坐标轴上投影的代数和等于零,它对平面内任一点的矩等于力偶矩,力偶矩与矩心的位置()。
A:无关
B:有关
C:在同一直线上
D:不在同一直线上
答案:A
12.坚硬的高液限黏土无支护垂直坑壁基坑容许深度为()m。
A:1.25
B:1.5
C:2
D:1
答案:C
13.梁的两端分别为铰支(固定)端与活动端的单跨梁式桥是()。
A:连续梁桥
B:刚架桥
C:简支梁桥
D:悬臂梁桥
答案:C
14.2008年张某于旅游职业高中毕业,同年8月1日被K宾馆录用为客房服务员,双方签订了三年期的劳动合同。张某在两个月的工作期间,迟到5次,3次与顾客争吵,并且不服从领班和值班经理的批评教育。10月8日,K宾馆书面通知调动张某到洗衣房工作,若张某不同意,限其三个月内另谋出路,在此期间,工资只按当地最低工资标准发放。张某接到通知后不同意工作调动,也表示找不到其他工作;同时,张某仍存在迟到和与顾客吵架现象。个月后即2009年1月9日,K宾馆以“试用期严重违反劳动纪律,不服从工作安排为由,解除了与张某的劳动合同。张某随即申诉到劳动争议仲裁机构,要求维持原劳动关系。
A:试用期内,用人单位可以直接解除劳动合同
B:试用期包含在劳动合同期限内
C:劳动合同期3年,试用期可以为6个月
D:劳动者在试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
答案:A
15.下列不属于地下管线施工测量的内容有()。
A:控制桩测设
B:管道中线及高程施工测量
C:主点桩的检查与测设
D:路缘石的测设
答案:D
16.杆件产生剪切变形时,其受力特点是()。
A:杆件介于两力之间的截面沿外力作用方向产生相对错动变形
B:杆件沿轴线方向拉伸或压缩
C:杆轴由直线变成曲线
D:杆件的各横截面将绕轴线产生相对转动
答案:A
17.桥梁的分类可以按结构体系及其受力特点划分,承重结构主要是以抗弯能力来承受荷载的桥梁是()。
A:斜拉桥
B:悬索
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