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十级伤残集团公司内部调动解除合同8篇

篇1

甲方：XX集团公司

乙方：XXX，身份证号：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于：

1.乙方为甲方员工，因工作原因遭受十级伤残；

2.甲方因业务需要，需对乙方进行内部调动；

3.乙方因伤残原因，无法适应原岗位工作，需解除原劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》及《XX集团公司内部调动规定》，经双方协商一致，达成如下协议：

一、内部调动

1.甲方因业务需要，决定对乙方进行内部调动。乙方需服从甲方安排，按照甲方的规定完成新岗位的工作。

二、解除劳动合同

1.鉴于乙方的伤残情况，甲方同意解除与乙方的劳动合同。合同解除后，乙方不再担任甲方员工的工作。

三、补偿与安置

1.甲方将按照国家有关工伤补偿规定，给予乙方相应的工伤补偿。具体补偿标准依据《工伤保险条例》及地方相关规定执行。

2.甲方将协助乙方进行就业安置，提供必要的就业指导和支持。若乙方在一段时间内无法找到合适的工作，甲方将根据实际情况给予乙方一定的生活补助。

3.乙方在解除劳动合同后，需继续享受甲方提供的医疗待遇，直至乙方完全康复或终止劳动关系。

四、必威体育官网网址与竞业禁止

1.双方同意在解除劳动合同后，乙方应对其在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。乙方不得将必威体育官网网址信息泄露给任何第三方，也不得利用必威体育官网网址信息进行损害甲方利益的活动。

2.乙方在解除劳动合同后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。

五、争议解决

1.若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。

六、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XX集团公司

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

合同协议

甲方（集团公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方工作期间发生十级伤残事故，经治疗后已康复，且乙方希望继续在甲方工作，甲方经研究同意内部调动乙方的工作岗位。为明确双方的权利和义务，确保乙方在内部调动过程中的合法权益得到保障，特制定本合同协议。

一、合同协议的目的

本合同协议旨在明确乙方在内部调动过程中的岗位职责、工资待遇、福利待遇、培训教育、必威体育官网网址义务、违约责任等相关事宜，以确保双方权益得到充分保障。

二、岗位职责与工资待遇

1.乙方在内部调动后，应适应新岗位的职责要求，并努力做好本职工作。

2.甲方根据乙方新岗位的职责和要求，将给予乙方相应的工资待遇，并确保工资待遇的及时发放。

三、福利待遇

1.乙方在内部调动后，将享受甲方规定的新岗位福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、带薪病假等。

2.甲方将根据国家相关政策和公司规定，为乙方提供必要的劳动保护和职业健康检查。

四、培训教育

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训和教育活动，以提高乙方的业务能力和工作技能。

2.乙方应积极参与甲方的培训和教育活动，并努力提升自身素质和能力。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在内部调动过程中，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、技术机密、个人信息等必威体育官网网址信息必威体育官网网址。

2.乙方不得将甲方的必威体育官网网址信息泄露给任何第三方，也不得在内部调动过程中使用甲方的必威体育官网网址信息谋取个人私利。

六、违约责任

1.甲方如违反本合同协议的规定，未按时支付乙方工资待遇或未提供必要的劳动保护和职业健康检查等福利待遇，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同协议的规定，未适应新岗位的职责要求或未做好本职工作，应承担相应的违约责任。同时，乙方如有泄露甲方必威体育官网网址信息等行为，也应承担相应的法律责任。

七、其他事宜

1.本合同协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同协议未尽事宜，双方可协商补充。

甲方（集团公司）：_________（签字盖章）

乙方（员工）：_________（签字盖章）

日期：_________

篇3

甲方（集团公司）：_________

乙方（