公司没签劳动合同6篇.docx

公司没签劳动合同6篇

篇1

公司未签订劳动合同协议书

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系方式]

住址：[员工住址]

鉴于甲方未与乙方签订正式的劳动合同，现双方根据平等自愿的原则，就相关事项达成如下协议：

一、协议背景及目的

甲方与乙方基于诚信原则，认识到双方应当建立合法的劳动关系。由于各种原因导致双方未签订正式的劳动合同，为了明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，双方自愿达成此协议。

二、工作内容及地点

（一）乙方应在甲方指定的地点从事[具体工作岗位]的工作。

（二）乙方的工作内容、职责等详见甲方的工作要求和岗位职责描述。乙方应遵守甲方的各项规定，完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

（一）乙方的工作时间按照甲方的规定执行。如遇加班，应按照国家的法律法规执行。

（二）乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的相关规定执行。

四、薪酬待遇与福利

（一）乙方的薪酬结构为[薪酬结构]，具体金额和支付方式由双方协商确定。

（二）乙方享有国家规定的各项福利待遇，甲方按照国家的法律法规和公司内部规定向乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

（一）甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康。

（二）乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。

（三）甲方应当向乙方提供必要的职业危害防护，确保乙方的身体健康。

六、协议期限及试用期

（一）本协议自[起始日期]起至[终止日期]止。试用期为[试用期时长]。试用期届满后，根据工作表现，可签订正式劳动合同。如双方协商一致不续签或解除协议，应按照法律规定履行相应的义务。试用期及协议期限届满是本协议终止的情形之一。甲乙双方如需继续合作，应根据实际情况重新签订协议或劳动合同。甲乙双方应根据实际情况明确协议期限及试用期长短，并在协议中注明。试用期期间的工作表现将作为是否签订正式劳动合同的重要依据。若乙方在试用期内表现优异，甲方应按时为乙方转正；若表现不佳或不符合录用条件，甲方有权解除本协议。

篇2

公司未签订劳动合同补充协议

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方（员工）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方家庭住址]

联系方式：[乙方联系电话]

鉴于甲方因故未能及时与乙方签订正式的劳动合同，现经双方友好协商，就相关事宜达成如下补充协议：

一、协议背景及前提

甲方和乙方在建立劳动关系之初，由于某些特殊原因未能及时签订书面劳动合同。经双方确认，尽管未签署正式合同，但双方劳动关系事实存在且明确。为规范双方的权利和义务，特签订本协议。

二、协议期限及工作内容

1.本协议自双方建立劳动关系之日起生效，至完成正式的劳动合同签订之日止。在此期间，双方的权利和义务依照国家相关法律法规及本协议的约定执行。

2.乙方在甲方的工作内容、岗位及职责等按照甲方的相关规定执行。

三、薪酬与福利

1.乙方的薪酬体系参照甲方的薪酬管理制度，并根据乙方的岗位及表现确定。

2.甲方将依照公司规定向乙方提供法定福利及与工作相关的福利待遇。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间及休息休假将按照甲方的相关规定执行。

2.甲方确保乙方的休息权利，严格遵守国家工时制度。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密负有必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的特定期间（具体期限视岗位而定），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作，亦不得有任何损害甲方利益的行为。

六、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间完成的工作成果、创意等涉及知识产权的，其所有权归属于甲方。

2.乙方不得将甲方的知识产权泄露或转让给第三方。

七、违约责任及赔偿

如任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

八、争议解决方式

因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的内容）

十、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等