任职责任协议书7篇.docx

任职责任协议书7篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

鉴于甲乙双方同意，为明确双方的权利与义务，防止纠纷的发生，特订立本任职责任协议书。

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在甲方公司任职期间的职责、权利、义务及责任承担等事项，确保双方权益，促进公司稳定发展。

二、任职期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年__月__日至____年__月__日。

三、职位及职责

1.乙方担任的职位为：___________________。

2.乙方应履行以下主要职责：

（1）遵守国家法律法规和公司规章制度；

（2）按照公司要求完成工作任务；

（3）积极参与公司各项活动，为公司发展献计献策；

（4）保护公司商业秘密及知识产权；

（5）其他与职位相关的职责。

四、权利与义务

1.甲方的权利：

（1）根据公司需要，对乙方的工作内容、职责进行调整；

（2）对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩；

（3）依法保障乙方的合法权益。

2.甲方的义务：

（1）按照国家规定及公司制度支付乙方薪资和福利；

（2）提供必要的工作条件和培训；

（3）保障乙方在工作期间的安全与健康；

（4）遵守国家法律法规，尊重乙方合法权益。

3.乙方的权利：

（1）获得相应的薪资和福利待遇；

（2）享有国家规定的社会保险和福利待遇；

（3）享有休息、休假等法定权利；

（4）对公司的决策和管理提出建议和意见。

4.乙方的义务：

（1）恪守职业道德，履行工作职责；

（2）严守公司商业秘密及知识产权；

（3）服从公司管理，遵守公司规章制度；

（4）完成所担任职位的职责和任务。

五、责任承担

1.乙方在任职期间因个人原因给公司造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反公司规章制度或国家法律法规，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。

3.乙方在职期间或离职后泄露公司商业秘密的，应按照相关法律规定承担赔偿责任。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

4.本协议的修改和解除，应由双方协商一致，并书面确认。

篇2

本协议旨在明确甲方（雇佣方）与乙方（雇员）在乙方担任特定职务期间的职责、权利和义务，以确保双方权益得到充分保障。经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议背景

甲方因业务发展需要，聘请乙方担任特定职务，乙方愿意接受甲方的聘请并承担相应的工作职责。

二、任职角色及职责

1.乙方担任甲方指定的职位，具体职责详见附件一。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求履行工作职责。

3.乙方需保持高度的职业操守和道德标准，忠诚于甲方，并严格保守甲方的商业秘密。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要确定。

2.乙方需按照甲方的安排准时上下班，并遵守甲方的考勤制度。

四、薪酬待遇

1.甲方应按照国家法律法规和公司内部政策，向乙方支付相应的薪酬。

2.薪酬构成、支付方式和调整机制详见附件二。

五、绩效考核与晋升

1.乙方的工作绩效将定期进行评估，评估标准详见附件三。

2.根据绩效评估结果，乙方有机会获得晋升和奖励。

六、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。

2.乙方应积极参与培训，提高自身职业素养和业务水平。

七、合同期限

1.本协议自双方签字之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期限届满后，双方可协商续签。

八、违约责任

1.如乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.违约责任的承担方式包括：赔偿损失、支付违约金等。

九、其他约定

1.本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.如因本协议产生的纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.本协议自双方签字之日起生效。

附件一：职责说明书（包括