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新员工入职试用期合同范本3篇.docxVIP

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新员工入职试用期合同范本

合同目录

第一章合同概述

第一条款合同名称

第二条款合同目的

第三条款合同期限

第四条款合同生效条件

第五条款合同解除条件

第六条款合同变更条件

第二章员工基本信息

第一条款员工姓名

第二条款员工性别

第三条款员工身份证号码

第四条款员工出生日期

第五条款员工籍贯

第六条款员工联系电话

第七条款员工电子邮件

第三章入职条件

第一条款入职时间

第二条款入职地点

第三条款入职手续

第四条款入职培训

第五条款入职考核

第四章试用期

第一条款试用期限

第二条款试用期工资

第三条款试用期考核标准

第四条款试用期考核结果

第五条款试用期合同解除

第五章工作内容

第一条款工作岗位

第二条款工作职责

第三条款工作要求

第四条款工作地点

第五条款工作时间

第六条款工作休息时间

第七条款工作环境

第六章工资福利

第一条款基本工资

第二条款奖金

第三条款加班工资

第四条款假期工资

第五条款社会保险

第六条款住房公积金

第七条款其他福利

第七章员工培训与发展

第一条款培训计划

第二条款培训内容

第三条款培训时间

第四条款培训考核

第五条款培训费用

第八章违约责任

第一条款违约情形

第二条款违约责任

第三条款违约赔偿

第九章合同解除

第一条款合同解除条件

第二条款合同解除程序

第三条款合同解除后果

第十章争议解决

第一条款争议解决方式

第二条款争议解决机构

第三条款争议解决费用

第十一章合同附件

第一条款附件一:员工入职登记表

第二条款附件二:员工培训计划

第三条款附件三:员工考核标准

第十二章合同生效

第一条款合同生效日期

第二条款合同生效条件

第十三章合同解除

第一条款合同解除条件

第二条款合同解除程序

第十四章合同其他

第一条款合同解释

第二条款合同修改

第三条款合同补充

第四条款合同签署

第五条款合同附件

合同编号_________

第一章合同概述

第一条款合同名称:新员工入职试用期合同

第二条款合同目的:明确新员工在试用期间的权利和义务,保障双方的合法权益

第三条款合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止

第四条款合同生效条件:双方签字盖章后生效

第五条款合同解除条件:根据合同约定或法律规定,任何一方均有权解除合同

第六条款合同变更条件:经双方协商一致,可对合同内容进行变更

第二章员工基本信息

第一条款员工姓名:_______

第二条款员工性别:_______

第三条款员工身份证号码:_______

第四条款员工出生日期:_______

第五条款员工籍贯:_______

第六条款员工联系电话:_______

第七条款员工电子邮件:_______

第三章入职条件

第一条款入职时间:_______

第二条款入职地点:_______

第三条款入职手续:完成公司规定的入职手续

第四条款入职培训:参加公司组织的入职培训

第五条款入职考核:通过公司组织的入职考核

第四章试用期

第一条款试用期限:_______

第二条款试用期工资:_______

第三条款试用期考核标准:_______

第四条款试用期考核结果:_______

第五条款试用期合同解除:在试用期内,任何一方均可提前_______天书面通知对方解除合同

第五章工作内容

第一条款工作岗位:_______

第二条款工作职责:_______

第三条款工作要求:_______

第四条款工作地点:_______

第五条款工作时间:_______

第六条款工作休息时间:_______

第七条款工作环境:_______

第六章工资福利

第一条款基本工资:_______

第二条款奖金:_______

第三条款加班工资:_______

第四条款假期工资:_______

第五条款社会保险:_______

第六条款住房公积金:_______

第七条款其他福利:_______

第七章员工培训与发展

第一条款培训计划:_______

第二条款培训内容:_______

第三条款培训时间:_______

第四条款培训考核:_______

第五条款培训费用:_______

第八章违约责任

1.员工未按合同约定履行工作职责;

2.员工违反公司规章制度;

3.员工违反必威体育官网网址协议;

4.员工未按合同约定提供劳动;

5.员

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