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吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》
IPD-集成产品开发
集成产品开发(IntegratedProductDevelopment,简称IPD)是一套产品开发
的模式、理念与方法。IPD的思想来源于美国PRTM公司出版的《产品及生命周
期优化法》(简称PACE——ProductAndCycle-timeExcellence)一书,该书
中详细描述了这种新的产品开发模式所包含的各个方面。
最先将IPD付诸实践的是IBM公司,1992年IBM在激烈的市场竞争下,遭遇到
了严重的财政困难,公司销售收入停止增长,利润急剧下降。经过分析,IBM
发现他们在研发费用、研发损失费用和产品上市时间等几个方面远远落后于业界
最佳。为了重新获得市场竞争优势,IBM提出了将产品上市时间压缩一半,在
不影响产品开发结果的情况下,将研发费用减少一半的目标。为了达到这个目标,
IBM公司率先应用了集成产品开发(IPD)的方法,在综合了许多业界最佳实践
要素的框架指导下,从流程重整和产品重整两个方面来达到缩短产品上市时间、
提高产品利润、有效地进行产品开发、为顾客和股东提供更大价值的目标。
IBM公司实施IPD的效果不管在财务指标还是质量指标上得到验证,最显著的改
进在于:
1.产品研发周期显著缩短;
2.产品成本降低;
3.研发费用占总收入的比率降低,人均产出率大幅提高;
4.产品质量普遍提高;
5.花费在中途废止项目上的费用明现减少;
在IBM成功经验的影响下,国内外许多高科技公司采用了集成产品开发(IPD)
模式,如美国波音公司和深圳华为公司等,都取得了较大的成功。实践证明,IPD
既是一种先进思想,也是一种卓越的产品开发模式。
IPD的特点
我认为IPD的模式本质特点是纵横管理,跨团队产品研发。IPD是将产品研发(这
里的研发是指从立项一直到产品试验局验证之后,生产人员可以大批量复制为
止)的相关环节统一到一个团队中--PDT(产品研发团队),团队由核心组以及扩
展组构成。一般而言,核心组包括开发、测试、中试(产品的小规模批量生产)、
用服、市场、财务。各位核心代表虽然来自不同部门,但是在产品经理的领导下
共同对一件或者多个产品负责,包括产品立项、设计、开发计划、产品发布情况
等所有重大问题。任何一个环节的审核、评估都是所有核心代表一起商议决策,
任何一个代表否决都不能通过。每个核心代表还负责领导一个扩展组,比如开发
扩展组包括有资料开发,软硬件开发等项目经理。中试扩展组包括有产品数据,
工艺,结构等项目经理。这里说的领导是产品研发组织活动上的领导不是资源关
系上的领导。IPD是对产品的最终市场效益负责而不是只对产品研发或者其他某
个环
好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》
IPD模式另外一个重要特点就是纵横制管理,也就是说PDT中的成员(包括核心
组和扩展组成员)都是处在产品线以及部门领导的纵横交汇点上。理想模式下,
各个部门是资源池,提供产品研发需要的人力资源,技术资源等,而产品线成员
的活动是围绕产品研发展开。
IPD核心思想和框架
A.新产品开发是一项投资决策。IPD强调要对产品开发进行有效的投资组合分
析,并在开发过程设置检查点,通过阶段性评审来决定项目是继续、暂停、种植
还是改变方向。
B.基于市场的开发。IPD强调产品创新一定是基于市场需求和竞争分析的创新。
为此,IPD把正确定义产品概念、市场需求作为流程的第一步,开始就把事情做
正确。
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