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天津大学网络教育学院试卷专用纸
学习中心:奥鹏远程教育福州学习中心(直属)[30]学号:181701063033姓名:邹碧萍
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考试科目:会计电算化
答题:第(一)组
答案:
会计电算化实验报告
实验软件:金蝶KIS标准版财务软件
实验内容:创建账套、基础设置、工资管理、固定资产
一、实验目的:
1、安装金蝶KIS标准版财务软件,寻找案例企业并进行企业建账
2、完成基本档案设置。要求企业有3个以上部门,12人以上成员。
3、完成企业人员工资数据设置、调整,并计算一个月的应发工资,个人所得税,完成汇总。
4、完成企业固定资产的设置,要求有两件资产。
二、实验步骤:
(一)创建账套
.
(二)创建部门档案
(三)设置职员档案
(四)工资数据处理
1.点击“工资管理”,金蝶KIS标准版工资管理模块一般包括工资项目设定、公式设定、工资数据录入、工资费用分配、各种工资表查询等项目。
2.点击“工资项目”进入工资项目设定界面。
按照上述例子,可以把“基本工资、加班工时、加班工资、岗位津贴、奖金、应发工资、水电费、个人所得税、实发工资”项目加入。值得注意的是,金蝶软件要求工资单项目、第二项必须为职员代码和职员姓名。
3.增加完毕,点击“工资计算方法”,按照例子中给定的计算公式进行设置:
右侧下角项目的“部门”、条件的“是”、项目值的“财务部”,再点击条件的“或”、项目的“部门”、条件的“是”,以此类推,设定完“如果”后,再“则”下面选中项目“加班工资”、运算符选中“=”、项目再选中“加班工时”、运算符“*”、键盘输入数字“15”;继续在“否则”后面进行上述工作,键盘输入数字“10”即可完成该项公式设置。
设定完上述公式,回车,继续设置个人所得税、应发工资和实发工资公式。
4.初始化完毕后,进入日常数据录入阶段,点击“工资数据录入”,进入数据录入界面。其中变动的数据可以直接录入,字符型和设置公式的单元格不能录入,设置公式的单元格可以自动计算。
5.4月份工资汇总(按部门汇总)
(五)固定资产的设置
固定资产1.行政部门购入一台电脑(015)交付使用。原值5000元,预计残值250元,按直线法计提折旧,使用寿命为10年。
(1)进入固定资产操作界面界面——点击固定资产增加
进入一下界面,点击增加会弹出一个窗口在“基本信息”里填写相应的信息。
输入完——点击“折旧与减值准备信息”填写相关信息
输入完——点击“折旧与减值准备信息2”填写相关信息
输入完后,点击“记账凭证”
输入完点击左上角的“保存”然后右上角的“关闭”;
这时回到刚才输入基本信息的界面,点击“确定”。
点击“是”
这时“固定资产变动资料”里就多出来一条信息,就是刚才我们所操作的。
按照相同的方法再增加一件固定资产2(保险柜,金额2000元,使用年限10年),如下图:
(六)凭证录入、审核、签字
1、点击【账务处理】—【凭证录入】,进入凭证录入窗口,如图所示:
(1)在凭证录入窗口,根据业务发生性质,通过下拉菜单选取凭证方式,如“收、付、转”,也可以根据企业需求统将凭证记账方式设置为“记”,单击“系统维护—凭证字”,点击增加来新增凭证方式。
(2)在录入窗口中,依次输入“凭证日期、附件号”(凭证号和顺序号为系统自动预设无需在手工输入)。
(3)录入“摘要”,在摘要栏可通过手工输入,也可以通过按快捷键“F7”从摘要库中提取摘要(首次从摘要库提取需要在摘要库中增加摘要)。
(4)录入“会计科目”,会计科目的录入有3种方式:输入科目代码回车,系统自动弹出会计科目名称;利用会计科目助记码,如“现金”的助记码设置为“KCXJ”,回车;通过快捷键“F7”或单击功能区的“获取”。
(5)根据企业业务发生的性质,输入完成的会计科目,单击”保存“按钮即保存了这张凭证,最后完成凭证录入如图所示:
(6)同样的方式录入第2张凭证(支付招待费560元)如下图:
(7)同样的方式录入第3张凭证(销售部报销差旅费2320元)如下图:
2、凭证审核
新增用户组财务组,并新增用户张三,审核记-1号凭证。
进行凭证的审核需要在“财务处理”菜单中找到“凭证审核”选项,并在过滤窗口中选择“未过账”点击确定,在出现的“会计分录序时簿过滤”框中选择相应的会计期间,再选择凭证的情况,再单击选中,在“操作”菜单里可以进行相应的审核,这里的审核可以是单张的,也可以是成批的多张审核。
更换操作员后审核凭证,如下图:
(七)应收、应付模块设置
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