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人力资源竞业协议书8篇

篇1

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

地址：[员工地址]

电话：[员工电话]

鉴于乙方在甲方公司担任重要职务，为保护甲方的商业机密和核心技术，确保乙方在离职后不从事与甲方相竞争的业务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下竞业协议：

一、竞业限制的定义

竞业限制是指乙方在甲方公司工作期间及离职后的一定时间内，不得从事与甲方公司相同或相似的业务，不得在与甲方公司有竞争关系的单位任职或自行设立与甲方公司相同或相似的业务。

二、竞业限制的期限

乙方在甲方公司工作期间及离职后的两年内，应遵守竞业限制的规定。如双方另有约定，从其约定。

三、竞业限制的范围

1.乙方在甲方公司工作期间所接触到的所有商业机密、核心技术、客户信息等，均属于甲方的必威体育官网网址信息，乙方不得擅自披露或使用。

2.乙方离职后，不得在与甲方公司相同或相似的行业中从事业务，不得在与甲方公司有竞争关系的单位任职或自行设立与甲方公司相同或相似的业务。

3.乙方不得诱导甲方公司的其他员工离职，不得从事任何损害甲方公司利益的行为。

四、违约金及赔偿金

1.如乙方违反竞业限制的规定，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方公司工作期间所得年薪的5倍。

2.如乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任，赔偿金数额根据乙方的违约行为给甲方造成的实际损失确定。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他部分仍应继续履行。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议内容不得涂改，否则涂改部分无效。

甲方（盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（员工）：

乙方（公司）：

鉴于甲方在乙方公司工作期间，可能会接触到乙方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息，为保护乙方的合法权益，防止甲方在离职后泄露或滥用这些敏感信息，双方同意签订本竞业协议。

一、竞业限制

1.甲方在乙方公司工作期间，以及离职后的一定年限内（以下简称“竞业限制期”），不得从事与乙方公司相同或相似的业务，包括但不限于以下领域：_________（具体领域）。

2.甲方在竞业限制期内，不得自行成立或参与成立与乙方公司相同或相似的企业，包括但不限于以下类型的企业：_________（具体类型）。

3.甲方在竞业限制期内，不得泄露或滥用乙方公司的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息，不得侵犯乙方的知识产权。

二、竞业补偿

1.乙方在甲方工作期间，应按月向甲方支付竞业补偿金，具体金额为：_________元。

2.乙方应在每月的第一个工作日将竞业补偿金汇入甲方的指定账户。如因特殊原因未能按时支付，乙方应及时向甲方说明情况，并尽快完成支付。

3.甲方在收到竞业补偿金后，应及时向乙方出具收据，并妥善保管。如因甲方原因未能按时收到竞业补偿金，甲方应及时向乙方反馈情况，并尽快解决问题。

三、竞业限制期的终止

1.甲方在竞业限制期内，如乙方公司出现以下情况之一，甲方可提前终止竞业限制：

（1）乙方公司解散或破产；

（2）甲方与乙方公司终止劳动关系；

（3）乙方公司书面同意甲方终止竞业限制。

2.甲方在竞业限制期结束后，可自由从事与乙方公司相同或相似的业务，但不得泄露或滥用乙方公司的敏感信息，不得侵犯乙方的知识产权。

四、违约责任

1.甲方在竞业限制期内违反本协议规定，泄露或滥用乙方公司的敏感信息，侵犯乙方的知识产权，应承担以下责任：

（1）赔偿乙方的直接损失和间接损失；

（2）承担本协议总金额的违约金。

2.乙方在支付竞业补偿金过程中违反本协议规定，未能按时支付或未能足额支付，应承担以下责任：

（1）及时补足应支付的竞业补偿金；

（2）承担本协议总金额的违约金。

五、其他约定事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方应认真履行本协议规定的义务。