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幼儿园老师劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX幼儿园

乙方（劳动者）：XX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.正式期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事幼儿园教育工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时，每周工作5天的制度。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月人民币XX元。试用期满后，乙方的基本工资为每月人民币XX元。

2.乙方享有寒暑假带薪休假待遇。具体工资待遇按照甲方规定执行。

3.甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因本法第二十八条规定致使劳动合同无效的。

4.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的情形出现时，劳动合同即行终止。

5.乙方要求解除劳动合同的，应当提前XX日书面通知甲方。甲方要求解除劳动合同的，应当提前XX日书面通知乙方并支付违约金人民币XX元。

6.解除劳动合同后，乙方应当办理工作交接手续并返还甲方的财物。如有未了结的劳动争议，应当继续履行仲裁裁决或者诉讼程序。

7.违反劳动合同约定或者法律规定的解除劳动合同情形的，违约方应当承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任和赔偿标准按照甲方规定执行。

8.乙方在解除劳动合同后的一年内不得从事与甲方业务相关的职业活动。如有违反，乙方应当支付违约金人民币XX元。

篇2

甲方（用人单位）：_________幼儿园

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，出生年月：_________，学历：_________，专业：_________，联系方式：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定，经甲乙双方在平等、自愿的基础上协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应保质保量完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排为：_________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和奖金等。具体报酬数额根据乙方的岗位和表现确定。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体支付时间为每月的_________日。

五、社会保险及