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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
饭店雇佣的简单合同范本
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(雇员)
1.3饭店
2.雇佣事项
2.1职位
2.2工作内容
2.3工作时间
2.4工作地点
3.薪酬待遇
3.1工资
3.2奖金
3.3福利待遇
3.4薪酬发放方式
4.试用期
4.1试用期限
4.2试用期工资
4.3试用期内的工作安排
5.合同期限
5.1固定期限
5.2续约条件
5.3提前终止合同的条件
6.工作表现评估
6.1评估周期
6.2评估标准
6.3评估结果的应用
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违反必威体育官网网址协议的后果
8.劳动纪律
8.1遵守国家法律法规
8.2遵守饭店规章制度
8.3工作态度及行为规范
9.社会保险
9.1保险种类
9.2保险费用承担
9.3保险待遇
10.劳动争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律途径
11.合同变更
11.1变更条件
11.2变更程序
11.3变更生效时间
12.合同解除
12.1解除条件
12.2解除程序
12.3解除后的权益处理
13.合同终止
13.1终止条件
13.2终止程序
13.3终止后的权益处理
14.违约责任
14.1违约情形
14.2违约责任承担
14.3违约金数额及支付方式
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(雇主):指X饭店,营业执照号:X,地址:X。
1.2乙方(雇员):指X,身份证号:X,地址:X。
1.3饭店:指甲方所经营的餐饮场所,包括但不限于餐厅、酒吧、厨房等。
第二条雇佣事项
2.1职位:乙方担任的职位为X(具体职位),负责完成岗位职责及工作任务。
2.2工作内容:乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成岗位职责及工作任务,包括但不限于:X(具体工作内容)。
2.3工作时间:乙方的工作时间为X(具体工作时间),如有特殊情况需加班,应提前向甲方申请。
2.4工作地点:乙方的工作地点为甲方饭店,未经甲方许可,乙方不得在其他地点从事与甲方业务相同或相似的工作。
第三条薪酬待遇
3.2奖金:乙方根据工作表现和甲方的业绩考核,可获得相应的奖金。
3.3福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
3.4薪酬发放方式:甲方通过银行转账的方式,将乙方的工资和奖金发放到乙方提供的银行账户。
第四条试用期
4.1试用期限:乙方的试用期为X个月,自乙方入职之日起计算。
4.2试用期工资:乙方的试用期工资为X元人民币。
4.3试用期内的工作安排:乙方在试用期内应认真履行岗位职责,参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务能力。
第五条合同期限
5.1固定期限:本合同的有效期限为X年,自乙方入职之日起计算。
5.2续约条件:合同到期前,甲方如有续约意向,应提前X个月通知乙方,双方协商一致后可续签合同。
5.3提前终止合同的条件:除非一方违反本合同的约定,否则双方不得提前终止合同。一方违反本合同,另一方有权立即终止合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
第六条工作表现评估
6.1评估周期:甲方应定期对乙方的工作表现进行评估,评估周期为X个月。
6.2评估标准:甲方根据乙方的岗位职责、工作质量、工作效率、团队合作等方面设定评估标准。
6.3评估结果的应用:甲方根据乙方的工作表现评估结果,给予相应的奖励或处罚,并在合同到期时作为是否续约的重要依据。
第七条必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容:乙方在甲方任职期间及离职后,对甲方的商业秘密、客户资源、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自乙方入职之日起生效,至合同到期后X年内有效。
7.3违反必威体育官网网址协议的后果:乙方如违反必威体育官网网址协议,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的数额为X元人民币。如乙方的行为给甲方造成经济损失,乙方还应承担相应的赔偿责任。
第八条劳动纪律
8.1遵守国家法律法规:乙方应严格遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
8.2遵守饭店规章制度:乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、工作纪律、消防安全等。
(1)迟到、早退、旷工;
(2)在工作时间、工作场所内饮酒、赌博;
(3)故意损坏饭店财物;
(4)泄露饭店商业秘密;
(5)其他违反甲方规章制度的行为。
第九条社会保险
9.
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