鹤煤公司2022年初中高级工职业技能等级认定报名工作通知.doc

鹤煤公司2022年度（初、中、高级工）职业技能等级认定第三批报名工作的通知

公司所属各有关单位：

为贯彻落实集团公司2022年总体工作部署，高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作，畅通技能人才职业发展通道，提升员工队伍技能水平和专业素养，根据集团公司年度计划精神，结合鹤煤公司实际，就2022年职业技能等级认定报名工作通知如下：

一、认定职业（工种）范围

以集团公司通过河南省人力资源和社会保障厅备案的职业（工种）为准，见《认定职业（工种）范围》（附表1）。原则上优先申报岗证不符、无证人员，各矿井本年度必须做到人人持证。

二、申报条件

（一）、学历条件：

特种作业相关职业（工种）高中毕业（或同等学力），其余初中毕业（或相当文化程度）。

（二）、其他条件：

1.具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：

（1）累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

（2）本职业或相关职业学徒期满。

2.具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

（1）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

（2）累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上。

（3）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3.具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

三、时间安排

（一）报名时间：10月24日-11月5日

（二）培训时间、考核时间具体以认定站下发通知为准

四、申报程序及材料要求

第一阶段：各单位负责采集报名信息，严格按照报名条件，填写《认定报名信息导入表》（附表2），收集报名人员电子版照片和身份证、毕业证、原证书等相关证明材料的扫描件。

第二阶段：各单位向认定站提交《认定报名信息导入表》（附表2）和《认定报名汇总表》（附表3）电子版。待认定站审核之后方可导入系统。无认定管理系统账号的单位将第一阶段收集的报名材料提交认定站。有账号的单位自行将报名信息导入，初、中级工批次名称为“单位简称+202211+001”，如“鹤煤六矿202211001”。

本次报名各单位单独建立高级工认定批次，有账号的单位自行将报名信息导入，批次名称为“单位简称+第三批高级工”，如“鹤煤六矿第三批高级工”。

第三阶段：各单位根据审核结果，组织上报（录入）缺失材料，或整改不符合要求的信息项目再上报。

注：各单位要严格按照时间节点完成相关报名工作，逾期系统自动关闭，不能再对数据进行增减和变更。

五、认定费用

按照《鹤壁煤业（集团）有限责任公司职业技能认定经费管理办法》相关规定，标准为：初级工150元/人，中级工180元/人，高级工220元/人。各单位根据审查结果（人数），将认定费交至指定账户（认定费从各单位职工教育经费中列支）。

六、注意事项

（一）申报人员提供电子版照片，报名照片为“1寸白底免冠彩色近照”（尺寸：2.5cm*3.5cm/像素：295*413）。

（二）身份证、毕业证、原证书等相关证明材料的扫描件（图片）要保证内容、信息清晰可辨认。

（三）人员信息表要严格按照填表要求填写。

（四）提交时，各类照片（图片）按类别分别建文件夹。照片、扫描件（身份证、毕业证、原证书等相关证明材料）等以人员身份证号命名，*****3125.jpg。

（五）符合申报要求的职业技能等级资格证扫描件。

报名材料发送至邮箱hmrdz237@126.com并且注明姓名及单位。

联系电话：0392-2966237

联系人：张婷

职业技能等级认定站

2022年10月24日

附表1：认定职业（工种）目录

附表2：认定报名信息导入表

附表3：认定报名汇总表