2025年工贸企业职业健康管理制度(2篇).pdfVIP

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

工贸企业职业健康管理制度

一、目的

职业卫生工作是企业安全、健康、环境管理的重要组成部分，为认真贯彻执

行《职业病防治法》，预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护员工健康

及其相关权益，特制定本制度。

二、适用范围

适用于公司所有员工。

三、职业危害防治职责

3.1主要负责人职责

3.1.1设立职业危害管理机构，并提供人力资源；

3.1.2定期召开职业健康工作会议，研究解决存在的问题；

____组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作规程；

3.1.4督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患；

3.1.5保证本单位职业危害防治投入的有效实施；

____组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援预案；

3.1.7及时、如实报告职业危害事故。

3.2主管职业危害负责人职责

3.2.1明确对本企业职业危害防治管理工作的具体职责和任务；

____组织职业危害防治检查及落实重大事故隐患整改的要求；

____组织制定、修订和审定各项职业危害防治管理制度，并检查其执行情

况；

3.2.4明确在职业危害事故应急救援预案中的组织、实施责任。

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老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

3.2.5各部门不得安排未成年工从事接触职业危害的作业；不得安排孕期、哺

乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

3.3职业危害岗位防治职责

3.3.1参加职业危害防治培训教育和活动、学习职业危害防治技术知识，遵守

各项职业危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告；

3.3.2正确使用、保管各种劳保用品、器具和防护；

3.3.3不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执

行，并及时向单位领导汇报；

3.3.4当工作场所有发生职业危害事故的危险时，应向监督管理人员报告，并

停止作业，直到危险消除。

四、职业卫生告知及职业病报告制度

4.1聘用作业人员时，将在生产过程中可能产生的职业病危害因素及产生的后

果、职业病防护措施及相关权益如实告知作业人员并在劳动合同中写明，不得隐

瞒或欺骗。

在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，产生职业病种

类、后果及其预防，职业病危害事故应急救援措施和作业现场职业病危害因素检

测、评价结果。

按照《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理规

定》的规定组织作业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将

结果如实告知劳动者。

存在严重职业危害的作业岗位设置警示标志；

五、职业危害申报制度

5.1按照安监总局《作业场所职业危害申报管理办法》规定，向县安全生产监

督管理局申报职业病危害项目。

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操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

5.2存在或者产生职业危害因素的项目按照卫生部发放的《职业病危害因素分

类目录》确定。

5.3职业危害项目申报的主要内容是：

5.3.1生产经营单位的基本情况；

5.3.2产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况；

5.3.3作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况；

5.3.4作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况；

5.3.5职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况；

5.3.6对接触职业危害因素从业人员的管理情况；

5.3.7法律、法规和规章规定的其他资料。