2025年附录1新能源汽车领域岗位及需求.pdfVIP

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

附录1新能源汽车领域岗位及需求

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调、统筹及管理工作，以及与营销中心、技术研发中心、采购中心、

君子忧道不忧贫。——孔丘行政人事等部门的横向联系；

e)主持建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体

系的运行；

f)随时掌握生产过程中的进度及异常情况，协调各部门之间的沟通与

合作，计时解决生产中出现的问题；

g)组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；

h)组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等；

i)领导、管理工厂对车间基础设备的维护工作，保证正常生产，设备

处于良好状态；

j)指导、监督、检查各项工作，掌握工作情况和有关数据；

k)定期召开生产大会，分析生产形势，提出解决问题的方法和措施；

l)负责集团公司的生产安全管理；

m)总经理交办的其他工作。

2）任职要求

有在客车厂担任过厂长、管理经验，熟悉客车厂生产流程，精通汽车设计、

总装、生产制造各大环节，最好熟悉电动客车生产工艺。为人好，忠诚可靠，能

够与企业为家，共同成长。有领导能力和魄力，能吃苦。客车厂工作过的优先。

汽车行业人员优先考虑。能驻厂者优先考虑。

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（3）机电维修工（4.5-6千/月）

1）岗位职责

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

a)负责公司的生产设备、电气设备的维护保养和修理检修工作；

b)负责机械、电气设备运行情况的巡视检查工作。

2）任职资格

a)学历不限、机电一体化、机械、自动化控制、汽车维修类等相关专

业毕业，年龄20-45周岁；

b)熟悉机械原理构造、熟练应用各类维修工具，有机械电路装配维修

经验优先考虑；

c)吃苦耐劳、具备良好的个人素养及职业道德；

d)持电工证者优先考虑。

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f)2）岗位要求：

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

g)大专及以上学历，3年以上行业从业经验；

h)具备独立的市场开拓能力，强烈的市场竞争意识，敏锐的反应能力；

i)具有较强的沟通能力、营销策划能力和团队合作精神；

j)挑战高薪、热爱销售，具备物流行业资源与人脉，拥有新能源物流

车租售经验者优先；

k)熟练使用自动化办公软件，C1驾照，适应长期出差。

（2）行业开发经理（1-1.8万/月）

1）岗位职责

a)根据公司目标，负责项目开发、执行工作，完成公司下达的目标；

b)负责开拓市场业务及与内外部建立良好的沟通；

c)负责制定项目开发策略和开发后的项目运作方案；

d)负责全程跟踪开发