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广东省劳动合同版5篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
合同编号:_________
合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
一、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事_________工作。甲方可根据工作需要和规章制度调整乙方的工作岗位或工作内容。
2.乙方的工作地点为甲方的_________厂区(部门)。甲方可根据工作需要和规章制度调整乙方的工作地点。
二、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息1日。
2.甲方因生产需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费。乙方自愿加班的,甲方应给予适当的补助。
3.乙方依法享有的节假日、婚假、产假等休假权利,甲方应予以保障。具体休假时间和待遇按照国家有关规定执行。
三、劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为每月_________元。甲方可根据工作需要对乙方工资进行调整,但调整后的工资不得低于当地最低工资标准。
2.甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的职业健康。
3.甲方根据生产需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费。乙方自愿加班的,甲方应给予适当的补助。
4.甲方按照国家的规定为乙方办理相应的社会保险登记,缴纳社会保险费。具体办理手续由甲方负责,乙方应当予以配合。
四、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按时完成分配的工作任务。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
3.乙方在合同期内不得擅自离职,如有特殊情况需要提前离职的,应提前一个月向甲方提出书面申请,并获得甲方的批准。
4.乙方违反劳动纪律的,甲方有权依据规章制度给予相应的处罚。
五、违约责任
1.甲方违反合同约定的,应按照国家有关法律法规的规定承担相应的法律责任。给乙方造成经济损失的,应当予以赔偿。
2.乙方违反合同约定的,应按照国家有关法律法规的规定承担相应的法律责任。给甲方造成经济损失的,应当予以赔偿。
六、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。协商不成的,可通过劳动争议调解委员会调解或向人民法院提起诉讼。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。未尽事宜,按照国家有关法律法规的规定执行。
篇2
甲方(用人单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
乙方(劳动者):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
一、劳动合同期限
1.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期满,经甲方考核合格,双方同意继续履行的,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事XXX工作。
2.乙方的工作地点为XXXX。
三、工作时间和休息休假
1.甲方对乙方的工时制度实行以下第X种工时制度。
(1)标准工时制度。
(2)综合计算工时制度。
(3)不定时工时制度。
2.乙方在试用期内的工时制度为第X种工时制度。试用期满后的工时制度为第X种工时制度。
3.甲方对乙方的休假制度按照国家及地方的相关法律法规执行。
四、劳动报酬
1.试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后的工资为XXXX元/月。甲方支付乙方的工资为税后工资。
2.甲方对乙方的工资实行以下第X种分配方式。
(1)固定工资。
(2)浮动工资。即根据乙方的岗位性质及工作表现,确定乙方的工资增长办法。具体由甲方根据公司薪酬制度确定。
3.甲方每月XX日左右以转账方式支付乙方上月工资。
4.试用期满后,甲方根据乙方的工作表现及考核结果,有权对乙方的工资进行相应调整。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.乙方在试用期及试用期满后的福利待遇,按照国家及地方的相关法律法规执行。具体包括带薪年休假、带薪病假、婚假、产假等。具体办法由甲方根据公司福利制度确定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
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