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企业总经理聘用协议书书8篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为总经理事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，协议期满，双方可续签。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方担任总经理职务，负责甲方企业的全面管理。

2.乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，完成甲方分配的任务。

3.乙方应积极参与甲方的决策，提出合理化建议。

三、工资待遇及福利

1.甲方同意为乙方提供年薪______元的工资待遇。

2.甲方同意为乙方提供必要的办公条件和生活设施。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方应按规定支付乙方加班加点工资。

四、协议解除与终止

1.双方可协商一致解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除本协议：

（1）未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.双方协议解除或终止本协议后，乙方应按规定办理离职手续，并不得泄露甲方的商业秘密。

五、违约责任

1.甲方违反本协议约定，应向乙方支付违约金______元。

2.乙方违反本协议约定，应向甲方支付违约金______元。

3.双方因违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

六、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商解决。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份。

3.双方因本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：____年____月____日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任甲方总经理事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，协议期满，双方应友好协商续签。

二、聘用方式

1.甲方采用试用期聘用方式，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内，乙方的工作表现应达到甲方的要求，否则甲方有权解除本协议。

2.试用期满后，经双方协商同意，可正式签订聘用协议。正式协议签订后，乙方应遵守甲方的各项规定，履行工作职责，完成工作任务。

三、工作内容及要求

1.乙方在协议期内应履行以下工作职责：

（1）制定并实施公司的发展战略、经营计划、年度预算及日常经营管理工作；

（2）负责公司组织结构的设置、优化及人员配置；

（3）审批公司重要文件及重大事项；

（4）代表公司进行业务谈判、签署合同等对外事务；

（5）处理公司突发事件及重大危机；

（6）完成董事会交办的其他任务。

2.乙方的工作要求：

（1）具有高度的责任心、职业道德和良好的职业素养；

（2）具备总经理岗位所需的专业知识和技能；

（3）具备较强的领导能力、决策能力和协调能力；

（4）能够带领公司创新发展，实现经营目标。

四、待遇及福利

1.甲方将按照公司的薪酬制度，为乙方提供合理的薪资待遇。具体薪资标准、支付方式及时间等，由双方协商确定。

2.甲方将为乙方提供必要的办公条件和生活设施，保障乙方的工作和生活需求。

3.乙方在协议期内享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方将按照国家及地