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?导购员合同2024年
合同编号:____________
甲方(雇主):____________
地址:__________________
联系电话:______________
乙方(导购员):_________
身份证号:_____________
地址:__________________
联系电话:______________
一、合同期限
1.1本合同自2024年____月____日起至2024年____月____日止,合同期限为____年。
1.2双方同意,本合同期满后,如双方同意续约,应在本合同期满前____日内签订书面续约协议。
二、工作内容与职责
2.1乙方同意在甲方所属的______(门店名称)担任导购员职务。
2.2乙方的工作职责包括但不限于:向顾客提供商品咨询、介绍及推荐;保持营业场所整洁;协助完成商品陈列及库存管理;完成甲方安排的其他相关工作。
三、工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间按照国家法定工作时间执行,具体工作时间由甲方根据业务需要进行合理安排。
3.2甲方应保证乙方每周至少休息一天,并享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假等休假待遇。
四、劳动报酬
4.1甲方根据乙方的岗位及工作业绩,按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。
4.2甲方应在每月____日前发放乙方上月工资,以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。
五、社会保险与福利待遇
5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、必威体育官网网址与竞业限制
6.1乙方在合同期间及合同终止后____年内,应对在甲方处了解到的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2乙方在合同期限内及合同终止后____年内,不得在与甲方经营同类业务的企业担任相同或相似职务。
七、合同的解除与终止
7.1双方同意,在合同期限内,如一方违反本合同约定,另一方有权解除本合同。
7.2合同期限内,乙方提前____日向甲方提出书面辞职申请,经甲方同意后,双方可以解除本合同。
7.3合同期限内,如甲方因经营不善等原因需解除本合同,应提前____日通知乙方,并支付乙方经济补偿。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定
9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________
乙方(签字):____________
签订日期:______________
注意事项:
1.确保合同中的所有空缺处均填写完整、准确的信息。
2.合同期限、工资待遇、工作时间等关键条款要符合国家相关法律法规。
3.必威体育官网网址与竞业限制条款要明确范围和期限,确保合法性和可执行性。
4.确保双方在签订合同前充分理解合同内容,避免误解和争议。
5.注意合同的解除和终止条件,确保双方权益。
解决办法:
1.双方在签订合同前应充分沟通,明确各自的权利和义务。
2.对于不确定的法律问题,可咨询专业的法律人士。
3.在合同执行过程中,如有变更需求,应及时签订书面补充协议。
法律名词解释:
劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
劳动者:依法为用人单位提供劳动服务并获取报酬的自然人。
用人单位:依法招用劳动者并支付劳动报酬的法人或非法人组织。
商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并且权利人采取了必威体育官网网址措施的信息。
竞业限制:劳动者在与用人单位解除或终止劳动合同后的一定期限内,不得到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的限制性规定。
经济补偿:用人单位根据法律规定,在解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。
特殊应用场合与合同补充条款:
1.特殊场合:乙方怀孕期间
补充条款:考虑到乙方怀孕期间的特殊情况,甲方应为其提供适宜的工作环境,并在必要时调整乙方的工作内容和工作时间,确保乙方及胎儿的安全。
如果我们亲爱的导购员在合同期间怀孕了,我们会特别照顾她,给她安排一个更安全、更轻松的工作环境,如果需要的话,还可以调整她的工作时间。
2.特殊场合:乙方需要长期照顾家庭成员
补充条款:乙方如因长期照顾家庭成员的需要,经与甲方协商一致,可以采取灵活的工作安排,包括但不限于远程工作、弹性工作时间等。
如果导购员家里有老人或者孩子需要长期照顾,我们可以商量一下,看看怎么安排工作更合适,比如在家办公或者调整工作时间。
3.特殊场合:节假日销售高峰期
补充条款:在节假日销售高峰期,甲方根据业务需要,可以安排乙方加
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