2025年县医院办公室工作计划5篇.pdfVIP

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

县医院办公室工作计划5篇

县医院办公室工作计划篇1

(一)建章立制，打下良好工作基础，明确工作职责范围，为行政管理服务

好医院，起到承上启下的组织协调作用。医院办公室要在今年一季度，建立并完

善适合我院行政管理工作的《医院行政管理制度》，如：院领导深入科室制度，

请示报告制度，院长办公室工作制度，院总值班制度，会议制度，公章使用管理

规定，档案保管制度，车辆管理办法，接待管理制度等等，明确建立相应的工作

职责。使工作有章可寻，有法可依，分工明确，职责分明。

(二)努力学习，提高工作能力与管理水平

熟悉、掌握了国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知

识，运用于实际工作，经常深入临床一线科室，掌握第一手资料，积极为医院发

展出谋划策，当好领导的参谋助手。能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持

“到位不越位，分工不分家”的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事

不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工

作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出自己的观点和建议。办公室不

同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的管理、监督和

提供服务，也同样可以为医院发展做贡献，为科室提供满意优质的服务。

(三)科室建设与发展

院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是

非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室

的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，力争赢得兄弟科室对我们工作的支持与合

作，创造宽松、和谐的工作环境。

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

1)抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的

各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，

保证医院工作的顺利开展。

2)完成医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真

实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初

步规范。

医院办公室20年工作总结及2023年工作计划

2023年,办公室在院长的正确领导下,在其他科室的支持帮助下,紧紧围绕

医院年度计划,按照办公室责任要求,认真履行各项规章制度,坚持遵循“服务领

导、服务科室、服务患者”的原则,开拓创新,扎实工作,较好地完成了各项工作

任务。现将今年以来工作情况总结如下：

1、认真做好文件的收发、传递、落实等工作。今年,我们进一步强化了文件

书写的规范性,强调了文件处理的及时性,并认真落实,严格督办,较好地将党和

政府的方针、政策,上级的指示、规定和医院的决定、决议等传达下去.全年共接

收上级电子公文及纸制文件100余份,下发文件10余份,通知30余份,所有文件

处理严格按照公文处理规范程序进行，做到收文有记录、传文有痕迹、批示有落

实，督办有效果，较好地完成了办公室上传下达工作。

2、认真做好会议的布置和服务工作,包括院长办公会、科室主任会议和其他

专题办公会等,电话通知及时,会议记录详细.认真执行会议决议,并进行检查监

督,及时把落实情况向领导反馈.另外,负责总值班室的管理工作,及时安排和主

动承担院总值班、周日、节假日值班工作以及上级领导和关系单位领导来院视察

参观的接待工作。

3、加强信息宣传工作。我院根据市旗卫生行政部门有关文件精神和医院业

务发展以及医院文化建设的需