通用版员工劳动合同样本5篇.docx

通用版员工劳动合同样本5篇

篇1

#甲方（公司）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工联系方式]

#一、合同期限

本合同自双方签字或盖章之日起生效，至以下第_____项所述情形发生时终止。

1.乙方在甲方的工作岗位终止；

2.乙方在甲方的合同期满；

3.甲方与乙方协商解除本合同；

4.因不可抗力致使本合同无法继续履行。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时、足额地完成工作任务。

2.乙方的工作地点为：[工作地点]

#三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时。

2.乙方享有以下休息休假的权利：

（1）每周至少休息_____天；

（2）法定节假日；

（3）婚假、丧假、产假等假期。具体请参照甲方相关规章制度。

#四、劳动报酬

1.甲方每月_____日左右以货币形式向乙方支付工资，月最低工资为_____元。

2.乙方在试用期内的工资为_____元。

3.甲方可根据经营状况、规章制度及乙方的工作表现，调整乙方的工资和福利待遇。

#五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定，严禁违章作业。

#七、必威体育官网网址条款

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和信息予以必威体育官网网址。

2.乙方不得将甲方的商业机密和信息泄露给任何第三方，也不得用于个人目的。

#八、违约责任

1.甲、乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任请参照甲方相关规章制度。

#九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

篇2

员工劳动合同

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为XX年固定期限劳动合同。合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方XX部门从事XX岗位（工种）工作。乙方的工作地点为甲方的业务范围及办公场所。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。甲方因业务需要延长乙方工作时间的，乙方应服从甲方安排，但甲方应按规定支付乙方加班加点工资。

第四条：甲方保证乙方每周至少休息XX日。因业务需要，甲方可安排乙方加班，但应按规定支付乙方加班加点工资。

第五条：在合同期内，乙方应享受国家规定的法定节假日休假。

四、劳动报酬

第六条：甲方按照国家、省、市有关企业职工工资福利和劳动保险及养老保险等规定，制定本企业工资制度，确定乙方的工资标准和工资形式以及奖金、津贴等。甲方按本企业利润和乙方的工作实绩及《绩效考核方案》对乙方进行考核，并根据考核结果和甲方规章制度对乙方实施奖励或处罚。甲方应按照合同约定按时足额支付乙方工资报酬。

第七条：乙方的月基本工资（不低于当地最低工资标准）加岗位技能工资构成乙方的月工资报酬，乙方的月工资报酬发放标准由甲方根据乙方的岗位和实际工作表现确定。甲方每月XX日发放工资，如遇节假日或休息日则提前或顺延发放。

第八条：乙方在合同期内因工负伤或死亡，甲方按照国家关于工伤保险的规定执行。

第九条：乙方患病或非因工负伤的医疗期及医疗期满后相关待遇，按照国家、省、市有关规定执行。

第十条：甲方为乙方提供食宿条件或发放相关补贴，具体标准由甲方按其规定