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股权期权激励协议范本7篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日签署，由以下两方达成：

甲方（公司）：____________有限公司

注册地址：_______________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：___________________

住址：___________________________

联系方式：_______________________

身份证号码：_____________________

鉴于甲方为了激励员工，提高员工的工作积极性和忠诚度，愿意向乙方提供股权期权激励，双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，就股权期权激励事项达成如下协议：

第一条术语解释

1.“股权期权”：指本协议约定的，乙方在满足一定条件下有权在一定期限内按照约定价格购买甲方公司股权的权利。

2.“行权期”：指本协议约定的，乙方可以行使股权期权的期间。

3.“行权价格”：指购买股权的价格，该价格由甲方决定并通知乙方。

第二条股权期权授予

甲方同意向乙方提供一定数量的股权期权，具体数量由甲方决定并通知乙方。期权有效期为自授予之日起五年。乙方需满足以下条件方可获得股权期权：在职工作满两年，业绩良好，无违纪违规行为等。

第三条行权条件与程序

乙方在行权期内需满足以下条件方可行使股权期权：继续为甲方提供劳务；遵守甲方规章制度；业绩良好等。行使股权期权的程序如下：向甲方提出申请；甲方审核并批准；签署正式的股权转让协议；完成股权转让的登记手续。

第四条期权收益与风险承担

乙方行使股权期权后，享有相应的股权收益，承担相应风险。期权收益包括但不限于股息、分红、股权转让增值等。乙方需了解并接受，期权存在无法实现的风险，如甲方经营状况不佳、市场风险等。乙方承担因此产生的风险损失。

第五条期权转让与终止

篇2

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方为激励员工，提高员工的工作积极性和效率，决定实施股权期权激励计划，双方经友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

甲方为鼓励乙方积极工作、提高效率和创新精神，授予乙方一定数额的股权期权，使乙方在约定的期限内享有约定的权益。本协议旨在明确双方的权利和义务，确保股权期权激励计划的顺利实施。

二、股权期权激励计划内容

1.股权期权授予：甲方根据乙方的职位、表现、贡献及其他因素，决定授予乙方一定数量的股权期权。

2.股权激励期限：自本协议签署之日起至_____年_____月_____日止。

3.行权条件：乙方在股权激励期限内须满足以下条件，方可行使股权期权：（a）继续在甲方公司工作；（b）完成年度业绩目标；（c）遵守公司规章制度等。

4.行权方式：乙方在满足行权条件的前提下，可选择一次性或分期行权。具体行权方式由乙方在行权前向甲方提出申请。

5.股权期权价格：股权期权的价格应参考公司股票公平市场价格确定。具体价格由甲方在授予股权期权时确定并通知乙方。

三、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权决定股权期权的授予对象、数量及行使条件等；

（2）甲方有义务按照本协议的约定向乙方支付股权期权；

（3）甲方有权监督乙方在股权激励计划期间的工作表现；

（4）甲方有义务保障乙方的合法权益。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权在行权期限内按照本协议约定行使股权期权；

（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度，履行岗位职责；

（3）乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得擅自将甲方的商业机密泄露给第三方；

（4）乙方在行权后，应按照公司章程履行股东义务。

四、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按时向乙方支付股权期权，应承担违约责任，并赔偿乙方的实际损失。

2.若乙方违反本协议约定，如擅自泄露甲方商业秘密或违反行权条件等，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

五、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充