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跳槽离职协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

地址：[员工地址]

联系方式：[员工电话]

鉴于甲方和乙方于[入职日期]签订了劳动合同，现因乙方自愿离职，经双方协商，达成以下协议：

一、离职原因

乙方因个人原因自愿离职，与甲方无关。乙方已充分考虑并了解了甲方的业务发展和个人成长的需要，以及当前的市场需求和竞争情况，自愿提出离职申请。

二、离职日期

乙方自[离职日期]起正式离职，在此之前请乙方继续遵守甲方的各项规定，按时完成工作任务。甲方将按规定为乙方办理离职手续，包括工资结算、社保关系转移等。

三、必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术资料、客户信息等，均属于甲方的必威体育官网网址信息。乙方在离职后，必须严格遵守必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露甲方的必威体育官网网址信息。若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

四、竞业限制

乙方在离职后，不得在甲方业务范围内从事与甲方业务相竞争的工作。若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。竞业限制期限为[竞业限制期限]。

五、其他事项

1.乙方在离职前必须完成甲方安排的工作任务，并保证工作质量。甲方将按规定为乙方支付工资和福利。

2.乙方在离职后必须遵守甲方的各项规定，不得损害甲方的形象和利益。若乙方违反规定，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.甲方将按规定为乙方办理离职手续，确保乙方的权益得到保障。若乙方在离职过程中遇到任何问题，应及时向甲方反映，甲方将尽力协助乙方解决。

4.乙方在离职后若需要甲方出具相关证明或材料，请提前告知甲方，甲方将按规定为乙方提供必要的支持和协助。

六、争议解决

若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。若协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果仍无法解决问题，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续遵守本协议的其他条款。

七、协议生效与终止

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议义务。若一方违反协议规定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。协议终止时，双方应按规定办理相关手续，确保乙方的权益得到保障。

甲方（用人单位）：[公司名称]

签字/盖章：__________日期：__________

乙方（员工）：[员工姓名]

签字/盖章：__________日期：__________

篇2

甲方（原公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方公司的工作已经结束，为了明确双方的权利和义务，避免纠纷的发生，经甲乙双方友好协商，达成以下离职协议：

一、离职原因

乙方因个人原因提出离职申请，甲方对此表示理解和尊重。具体离职原因如下：_________

二、离职日期

乙方在甲方的最后工作日为：_________年_________月_________日。从该日起，乙方将不再担任甲方公司的任何职务，不再从事甲方公司安排的工作。

三、薪资结算

1.乙方在甲方的薪资结算至最后工作日。具体结算金额为：_________元。甲方将在乙方最后工作日后的下一个薪资发放日将该笔薪资支付至乙方的指定账户。

2.乙方在甲方工作期间的所有未报销费用，将在薪资结算时一并处理。如有任何未报销的费用，甲方将在薪资结算时扣除。

四、必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、客户资料、技术资料等，均属于甲方的必威体育官网网址信息。乙方在离职后，不得向任何第三方泄露甲方的必威体育官网网址信息，不得使用甲方的必威体育官网网址信息从事任何商业活动。

五、竞业禁止

乙方在离职后，不得在甲方公司所在行业、所在地区从事与甲方公司相同或相似的业务，不得与甲方公司竞争。乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方公司相关的工作。

六、法律纠纷

双方如在履行本协议过程中发生任何争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.乙方在离职后，需将甲方公司发放的所有工作证件、设备、资料等归还给甲方公司。

2.乙方在离职后，需保持联系方式畅通，以便甲方公司能够及时联系到乙方处理相关事宜。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。双方需严格遵守本协议的规定。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日