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山东省水利工程建设项目施工招标评标标准制定规范
条款
分值
评分因素
评审标准
施工组织设计
(16分)
4
施工方案与技术措施
对施工总布置、施工准备、主体工程施工、临时工程施工、安全度汛等进行要求。
3
质量管理体系与措施
对施工质量保证体系、质量管理岗位职责、质量标准,以及质量管理措施、质量检测检验等进行要求。
2
工程进度计划与措施
对总工期、各分项工程工期、进度计划及保障措施、工程所在地周边和谐共建、对外协调等进行要求。
3
重点关键点分析及对策
对涉及的重点关键点应对措施等进行要求。(可分项列出工程重点关键点内容,如混凝土浇筑、大体积混凝土温度控制措施、深基坑施工、顶管穿越等)
2
资源配备计划
对钢筋、水泥、砂、石等原材料采购,施工设备选型配套、劳动力等施工资源的配置,资金使用(包括落实农民工工资保证金、实名制管理、工资专用账户等)等进行要求。
2
“四新”技术应用
对在本项目施工过程中采用的新技术、新工艺、新材料、新装备,智能建造、绿色建造等进行要求。
安全文明施工管理(10分)
3
安全生产管理体系
对建立安全管理体系、健全规章制度,落实安全生产责任制、保障安全生产投入、加强安全教育培训、建设风险分级管控及隐患排查治理体系、落实安全生产风险管控“六项机制”、强化应急管理等进行要求。
3
安全管理措施
对施工现场的安全管理措施等进行要求。
2
标准化工地建设
对标准化工地建设进行要求。
2
环境保护管理体系与措施
对水土保持、环境保护、扬尘污染治理、非道路移动机械达标排放、渣土处置利用、松材线虫病疫情防控等进行要求.
项目管理机构
(5分)
1
项目经理资历与业绩
近5年获得省级及以上主管部门或全省性及以上行业协会颁发的优秀项目经理,得0.5分;近5年担任同类工程项目经理(或技术负责人),得0.5分。(适用于大、中型工程)近5年获得省级及以上主管部门或全省性及以上行业协会颁发的优秀项目经理,或担任同类工程项目经理(或技术负责人),每项得0.5分。(适用于中、小型工程)
(投标信息与山东省水利建设市场监管服务平台公开信息不一致的不得分,项目经理评级分A、B、C级的,A级视为优秀项目经理。)
1
技术负责人任职资格与业绩
具有水利工程类专业高级技术职称的,得0.5分,近5年担任同类工程项目技术负责人(或项目经理)的,得0.5分。(适用于大、中型工程)具有工程类专业中级及以上技术职称的,得0.5分,近5年担任同类工程项目技术负责人(或项目经理)的,得0.5分。(适用于中、小型工程)
(投标信息与山东省水利建设市场监管服务平台公开信息不一致的不得分。)
1
农民工工资管理相关人员
分别对项目经理、财务人员、劳资专管员就下述内容进行要求:
(1)项目经理:熟悉保障农民工工资支付各项法律法规和工作要求;
(2)财务人员:熟悉工资专户开设、管理,总包企业代发工资,审核编制农民工工资支付表,人工费与工程款分账管理等政策要求;
(3)劳资专管员:熟悉实名制、劳动合同管理、务工人员考勤记录、劳务用工台账管理、支付监管平台管理等。
2
人员配备及到岗到位
对项目部人员配备及人员到岗到位进行要求。(包括且不限于项目经理、技术负责人、质量负责人、安全管理人员、合同管理人员、档案人员等。投标信息与山东省水利建设市场监管服务平台公开信息不一致的不得分)
投标人的业绩和资信(13分)
3
同类工程业绩
近5年具有同类工程项目施工经历的,每项得1分,最高2分。已完工工程业绩证明材料须同时提供合同复印件,竣工(完工)验收证明、合同工程完工验收证明或相关交接书复印件,时间以竣工(完工)验收或系统试运行验收报告或相关交接书为准。在建工程业绩证明材料须提供合同复印件,时间以合同签订时间为准。(合同复印件提供关键页:首页、签署页或业主出具的有关工程规模及范围的证明文件)
BIM、GIS等信息技术在施工管理中的应用业绩,每项得0.5分,最高1分。证明材料须提供合同文件及相关证明材料,文件材料须含有相关内容或有业主出具的使用证明文件。(适用于大、中型水利工程)
近5年具有同类工程项目施工经历的,每项得1分。已完工工程业绩证明材料须同时提供合同复印件、竣工(完工)验收证明、合同工程完工验收证明或相关交接
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