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摘要
在当今社会,工作、职业伤害已经成为用人单位和社会不得不面临的一个重要问题。近年来,随着工伤保险制度的不断改进,我国的工伤认定制度也在不断地完善。可直到今天,我国工伤认定制度仍存在十分明显的缺陷,对于工伤认定的标准也还是不够明确,这在司法实践的过程中表现得尤为突出。我国《工伤保险条例》第15条第1款第1项(以下简称:黄金48小时条款)规定,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的情形,视同工伤”。该条款既在学术界引发了一批学者的强烈争议,又难以在实践中操作,甚至还极易导致劳动者的家属与用人单位陷入社会道德及伦
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