2025年中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范 .pdfVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范

1.负责本科室教学、科研工作的组织、协调和指导工作。

2.制定教学计划和教材，组织教学、实、考核等教学活动。

3.组织开展科研工作，鼓励科研人员积极参与科研项目，

提高科研水平。

4.组织开展学术交流活动，邀请国内外专家学者来科室进

行学术讲座和指导。

5.指导和培养本科室的研究生、实生、进修生等人员，提

高人才培养质量。

6.积极参与医院教学、科研工作，为医院发展做出贡献。

中医科工作制度

为了提高中医诊疗工作水平，中医科人员应该严格遵守医

院规章制度和操作规程。中医应以健康发掘、整理提高祖国医

学遗产为宗旨，根据中医的理、法、方、药的原则进行病员的

诊断和治疗。医师需要向患者和家属清楚地交代特殊的煎药方

法、服药时间或饮食禁忌，并在处方上注明签全名。住院病人

需要中医治疗时，是否需要随诊由会诊医师确定，并认真做好

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

记录，定期随诊。在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和西

医的成功经验，不断探索中西医结合治疗的新思路。院外处方

原则上不能转抄，只能供参考，医师未见患者，一律不得开处

方和抄方。承担中医和西医学中的教学工作，认真带好实进修

人员。积极采集民间土、单、验方，进行整理筛选，验证，对

确有疗效的要推广应用。积极弘扬中医特长，如针灸、推拿、

正骨、男科、妇科、皮肤科等。

中医科人员岗位职责

中医科主任应该在行政、业务对外工作中全权代表科室，

做好科内、科间各种关系的协调。参加医院规定的相关会议，

负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。认真贯彻落实医院各

项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。制订本

科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检

查。领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、

调、奖、惩的意见。负责科室的考勤和假期审批。统一安排

XXX出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实生的工作。组

织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医

务人员提高医疗技术水平。对科室新药使用、仪器设施添置等

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

提出申请。支配使用科室基金。定时查房，共同研究解决重危

疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科

内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。运用国内、外先进

经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。重视医

疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时

签阅。积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的

医疗新技术新项目，服务新举措以及其他感动人心的好人好事，

提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份

额。负责本科室教学、科研工作的组织、协调和指导工作。制

定教学计划和教材，组织教学、实、考核等教学活动。组织开

展科研工作，鼓励科研人员积极参与科研项目，提高科研水平。

组织开展学术交流活动，邀请国内外专家学者来科室进行学术

讲座和指导。指导和培养本科室的研究生、实生、进修生等人

员，提高人才培养质量。积极参与医院教学、科研工作，为医

院发展做出贡献。

1.遵守各项规章制度和操作规程，保证医疗质量和安全，

定期检查自己的工作情况并及时反馈。

2.协助上级医师和护士长管理好病区，保持病房的整洁和