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南京高校学生就业协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及南京高校毕业生就业工作相关规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议内容

1.甲方在招聘过程中已全面了解乙方的综合素质和能力，同意录用乙方为正式员工，并安排其在_________岗位工作。乙方已接受甲方的录用意向，并同意在甲方指定的岗位上工作。

2.乙方在甲方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。乙方的工作性质为全职，工作时间按照甲方规定执行。

3.甲方为乙方提供的薪资待遇为：基本工资_________元/月，绩效工资_________元/月，试用期工资为正式工资的80%。甲方根据乙方的表现和业绩，可以调整乙方的工资。

4.甲方负责为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续，乙方需承担个人部分的社保费用。甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

5.乙方在甲方的工作表现优异，具备晋升和加薪的条件时，甲方会给予乙方相应的晋升机会和薪资调整。

6.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和法律法规，维护甲方的声誉和利益。乙方不得从事与甲方业务无关的活动，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

7.丙方负责乙方的学籍管理和毕业相关工作，确保乙方能够按时毕业并获得相应的学历证书。丙方同时负责协调甲、乙双方的关系，解决双方在就业过程中出现的问题。

二、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议规定，导致协议无法继续履行时，违约方需承担相应的法律责任。具体违约责任根据违约情况确定。

2.若乙方在甲方工作期间表现不佳或违反甲方规章制度，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并按照相关法律法规进行经济补偿。

3.若丙方在就业管理过程中存在违规行为或失职行为，需承担相应的法律责任。具体违约责任根据违规情况确定。

三、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。协商不成的，可以通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。

2.本协议自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

乙方（毕业生）：_________（签字）

丙方（学校）：_________（签字/盖章）

日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（毕业生）：

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________

学历：_________

毕业院校：_________

专业方向：_________

联系方式：_________

丙方（学校）：

名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同信守。

一、协议内容概述

1.甲方同意录用乙方为正式员工，乙方同意接受甲方的录用。具体职位及工作职责见附件1。

2.甲方与乙方签订的劳动合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

3.甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，具体费用由甲乙双方按照国家法律法规的规定共同承担。甲方将向乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品。

4.乙方在试用期内未达到甲方要求的，甲方有权解除劳动合同。试用期满后，乙方应按照甲方的要求完成本职工作，甲方应按照国家的规定向乙方支付劳动报酬。

5.甲方和乙方在协议中约定了其他必要的事项，包括但不限于违约责任、争议解决方式等。具体约定见附件2。

二、甲方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权根据国家的规定和本协议的内容，对乙方进行管理和监督。甲方有权根据实际需要调整乙方的职位和职责。甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律。甲方有权在必要时解除劳动合同。

（2