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北京市明略科技集团绩效管理研究

摘要：现如今，有关人工智能的相关工作行业是一个极富挑战性、技术含量高、得到人们广泛重视的行业。而行业中企业的发展靠的是高精尖技术员工的发展，一个良好的员工绩效管理则会对员工起到良好的激励作用，帮助员工个人和企业绩效的提升，实现工作目标与战略目标。本文以北京市明略科技集团员工为例，针对当前该人工智能相关行业公司存在的绩效管理问题，运用绩效管理理论与绩效优化工具进行分析，对北京市明略科技集团员工绩效的改进和优化提出建议和对策，帮助企业在绩效管理方面有所提升和进步。

关键词：绩效管理；绩效优化；人工智能

1.引言I