2025年药学部门岗位职责.pdfVIP

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

（一）药学部主任职责

、在院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本

科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责;

负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。

2、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负

责组织落实。

3、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，

组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并

组织实施及监督检查。

4、组织和指导药学部门所属各部门的工作，经常检查和督促各

部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问

题。

5、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效

期药品的使用管理情况，并做好记录。

6、在院长/分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、

指导和协调临床药师的工作。

7、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参

与临床用药的讨论，指导临床合理用药。

8、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研

工作；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。

10、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等

工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。

（二）药学部副主任职责

1、在药剂科主任的领导下，积极协助主任做好部门的各项工作

和任务。

2、其他各项参照主任职责执行。

（三）药学部各室、组负责人职责

1、在药剂科主任的领导下，负责本室、组的工作。

2、依据规定和要求，结合本室、组的任务，制定相关的工作计

划，并组织实施和检查。

3、督促检查本室、组的人员认真执行各项规章制度及岗位责任

制情况；安排人员工作岗位并处理本室、组内重要问题。

4、了解和掌握本室、组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，

及时地制定出药品采购供应计划；经常深入临床，与医护人员沟通药

品应用情况，保证临床安全合理用药。

5、监督检查本室、组内特殊药品和贵重药品的管理；督促检查

上报各类统计报表、账目等。

6、负责本室、组内的工作错误和差错的记录和处理。对重大事

故应负责及时向部门领导汇报。

7、负责组织本室、组人员的业务学习和岗位练兵工作。考核及

检查劳动纪律情况。

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

、具体组织安排和带教实习生和进修生。

（四）药学部主任（中、西）药师职责

1、在科主任的领导下，负责指导本部门各项业务技术工作和制

定各项技术操作规程。

2、指导和参与复杂的调剂、制剂和药品质量控制方面的技术工

作。

3、指导和参与科研工作，组织解决技术上的重大疑难问题和相

关实验。并负责审核相关的技术实验