项目部技术员绩效合同6篇.docx

项目部技术员绩效合同6篇

篇1

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：XXXXXX项目部技术员

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

第二条：乙方同意在甲方项目部从事技术员工作，遵守甲方的规章制度和操作规程，完成本职工作。

第三条：乙方根据甲方工作需要，负责项目的技术指导和监督，确保项目顺利进行。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

第五条：甲方根据行业特点，规定合理的轮班和休息时间，确保乙方的身心健康。

第六条：乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体标准参照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

第七条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前XX元。试用期每月工资为税前XX元。

第八条：甲方根据项目效益和乙方的劳动成果，给予乙方相应的奖金和津贴。具体标准参照甲方规章制度执行。

第九条：乙方如因工负伤或死亡，甲方按照国家有关工伤保险的规定执行。

五、社会保险和福利

第十条：甲方应按照国家有关法律法规，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费用个人部分由乙方自行承担。

第十一条：乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体标准参照国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第十二条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，确保乙方的人身安全。

第十三条：甲方对乙方的特殊岗位，实行定期健康检查制度，具体标准参照国家有关规定执行。

第十四条：甲方对乙方的职业病防护措施齐全有效，定期对职业病防护设备进行维护和保养。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十五条：甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

第十六条：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应当遵循法律法规的规定，并给予对方必要的补偿。

第十七条：乙方在试用期内被证明不符合录用条件或犯有重大过失，甲方可以解除劳动合同。但需提前三日通知乙方，并给予必要的经济补偿。

第十八条：乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或另有安排，甲方可以解除劳动合同。但需提前三日通知乙方，并给予必要的经济补偿。

第十九条：甲方因生产经营发生严重困难或濒临破产，经有关部门确认需要裁减人员时，可以解除劳动合同。但需提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并依法向劳动行政部门报告裁减人员方案。在同等条件下，优先裁减乙方的劳动合同。

第二十条：劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同自然终止。但需提前三日通知对方，并给予必要的经济补偿。甲方需在合同期满后十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。

八、必威体育官网网址条款和竞业限制

第二十一条：乙方应当对甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方或利用这些信息进行非法活动。如因违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿标准参照甲方规章制度执行。

第二十二条：在合同期内及合同期满后一定期限内（最长不超过二年），乙方不得在与甲方相同或相似业务领域内从事竞争性业务或担任竞争性企业的技术职务。如违反此项规定，乙方应向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。具体违约金数额和赔偿标准参照甲方规章制度执行。

九、其他条款

第二十三条：甲乙双方可另行签订培训协议或必威体育官网网址协议等书面协议，作为本合同的补充协议，具有同等法律效力。具体内容参照相关法律法规及甲方规章制度执行。

第二十四条：本合同未尽事宜或与法律法规相抵触的条款，按照法律法规执行。法律法规没有规定的，双方协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。具体法律适用和争议解决方式参照相关法律法规及甲方规章制度执行。

第二十五条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。具体合同

篇2

甲方（项目部）：

乙方（技术员）：

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方项目部工作时的绩效合同达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的项目部担任技术员职务，负责完成项目部安排的技