法律知识专题.pptxVIP

法律知识专题;目录;01;;宪法;法治国家基本原则;包括平等权、政治权利和自由、宗教信仰自由、人身自由、人格尊严等。;02;民法典的作用;合同法关键条款剖析;侵权责任制度阐释;;03;法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。;犯罪构成要件分析;刑事诉讼中的强制措施;故意伤害罪案例分析，包括案件事实、证据认定、法律适用等方面。;04;签订时间

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

合同内容

劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证，合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。

试用期约定

试用期是劳动合同期限的一部分，应包含在劳动合同内，试用期最长不得超过六个月。

签订形式

劳动合同应当以书面形式签订，双方各执一份。;最低工资标准;;企业用工风险防范建议;05;知识产权定义;专利申请与审查流程简介;;著作权保护范围;06;包括黑客攻击、病毒传播、网络诈骗等多种类型。;个人信息泄露风险防范;联系运营商;;THANKS