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企业并购战略合作协议.docVIP

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企业并购战略合作协议

合同编号:__________

甲方(出让方):

公司名称:__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系方式:__________

乙方(受让方):

公司名称:__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系方式:__________

第一章定义与术语

1.1甲方:指甲方(出让方)公司,以下简称为“出让方”。

1.2乙方:指乙方(受让方)公司,以下简称为“受让方”。

1.3并购:指甲乙双方就甲方将其持有的部分或全部股权转让给乙方的行为。

1.4战略合作:指甲乙双方为实现共同战略目标而建立的长期、稳定的合作关系。

第二章合作目的与原则

2.1合作目的

2.1.1甲方希望借助乙方的资源、技术、市场等优势,提升公司竞争力,实现战略发展。

2.1.2乙方希望通过并购甲方,扩大业务规模,提高市场份额,实现双方共赢。

2.2合作原则

2.2.1甲方应保证提供的资料、信息真实、完整、准确,无误导性陈述。

2.2.2乙方应按照本协议约定的条款支付股权转让款,履行相关义务。

第三章股权转让

3.1转让股权

3.1.1甲方同意将其持有的公司部分或全部股权转让给乙方。

3.1.2乙方同意按照本协议约定的价格和条件购买甲方持有的股权。

3.2转让价格

3.2.1甲方和乙方应共同协商确定股权转让价格。

3.2.2股权转让价格应以公司经审计的财务报表为基础,并结合市场情况进行合理评估。

3.3转让程序

3.3.1甲方应在转让股权前,向乙方提供公司基本情况、财务报表等相关资料。

3.3.2乙方应在收到甲方提供的资料后,进行尽职调查,以确认股权转让的合法性和可行性。

3.3.3双方应按照相关法律法规的规定,办理股权转让的审批、登记手续。

第四章合作内容与义务

4.1合作内容

4.1.1乙方应在并购完成后,保持甲方公司的独立法人地位,继续经营原有业务。

4.1.2乙方应充分利用自身资源,协助甲方提升产品研发、市场拓展、品牌建设等方面的能力。

4.2合作义务

4.2.1甲方应保证并购完成后,公司经营状况稳定,不发生重大不利变化。

4.2.2乙方应按照本协议约定的付款方式,及时支付股权转让款。

4.2.3双方应共同维护公司利益,保守商业秘密,不得泄露对方商业秘密。

第五章争议解决与法律适用

5.1争议解决

5.1.1双方应通过友好协商解决本协议项下的任何争议。

5.1.2如果协商无果,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

5.2法律适用

5.2.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2.2双方应遵守相关法律法规,不得从事违法经营活动。

第六章财务与审计

6.1财务报告

6.1.1甲方应在股权转让前向乙方提供最近三个会计年度的财务报告,包括资产负债表、利润表和现金流量表。

6.1.2乙方应委托具有相应资质的会计师事务所对甲方的财务报告进行审计,以保证财务报告的真实性、准确性和完整性。

6.2审计

6.2.1乙方应在签署本协议后15个工作日内完成对甲方的财务审计工作。

6.2.2审计费用由乙方承担,除非审计结果显示甲方提供的财务报告存在重大虚假陈述,则审计费用由甲方承担。

6.3财务承诺

6.3.1甲方承诺在股权转让过程中,不进行任何损害公司财务状况的行为。

6.3.2乙方承诺在股权转让完成后,按照国家财务会计规定进行会计处理,并保证公司财务的透明度和合规性。

第七章知识产权与商业秘密

7.1知识产权

7.1.1甲方应保证其持有的知识产权(包括但不限于专利、商标、著作权)在转让时不存在任何权利瑕疵。

7.1.2乙方应尊重并保护甲方原有的知识产权,不得在未经授权的情况下使用或披露。

7.2商业秘密

7.2.1双方应对在并购过程中获知的对方的商业秘密予以严格必威体育官网网址。

7.2.2双方应签订必威体育官网网址协议,明保证密义务、必威体育官网网址期限及违约责任。

第八章劳动关系与员工安置

8.1劳动关系

8.1.1甲方应保证在股权转让过程中,员工的劳动合同继续有效,不得违反相关法律法规解除员工劳动合同。

8.1.2乙方应承认并尊重甲方员工的合法权益,不得因并购行为损害员工的合法权益。

8.2员工安置

8.2.1乙方应制定员工安置方案,保证员工在并购后能够平稳过渡。

8.2.2双方应协商确定员工薪酬、福利、晋升等事项,保证员工权益不受影响。

第九章责任与赔偿

9.1违约责任

9.1.1若任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。

9.1.2违约金的计算方式为:违约金额=合同总金额×违约

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