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;;;上司为忠诚者加薪;“恭敬不如从命”对上司,服从是第一位的。;坚持服从与顶撞上司;服从也分善于服从、善于表现的问题。
有的人肯动脑筋对上司布置的任务在完成的过程中勤汇报,勤请示。这样主动出击,经常能让上司满意地感受到他的命令已被圆满地执行,并且收获很大。
有的人却仅仅把上司的安排当成应付公事,被动应付,或我只要认真完成任务就可以了,不重视信息的反馈,甚至“先斩后奏”或“斩而不奏”。;勇于承担任务;关键地方多请示;不忠的人留在上司身边,犹如养虎,这种利害关系是不利于工作顺利开展的。“忠”就是下级表现自己对上司的忠心、忠贞不二。;;;上司眼里不揉沙子;肯干才有机会;别惹上司不快;;;冲锋在前,做一个职场战斗员;巧用时间,做一个职场计划员:;自我激励,做一个职场管理员;吃亏是福,大凡在职场上闯荡多年的人渐渐了解到这句话的价值所在,因为吃亏真的能占到便宜,只不过看你以何种角度去想。让工作经验变成是你私人的职场资产,你何必以为多做点事情就吃亏了呢?;公私分明,做一个职场清白人;;常以正直的心态待人,迟早会获得尊重。;树立良好的时间观念;;;认识自己,发现自己的优点;不断进取;不思进取,必遭淘汰;
;用学习的能力来保持你的冲劲;养成良好的习惯;;积极心态:成功的基石(一);成功是
从失败开始的!;我承诺:
我不会“自暴自弃”!
我永不绝望!
我会东山再起!;正因为这样,“怀疑”就容易发生,人都需要别人的承认和赞同。
;中国谚语:只有“扬长避短”,
才能“三百六十行,行行出状元”!;;消极态度的对策;;;好习惯受益终生!
坏习惯葬送一生!;是我们养成的一种自动进行而不需要“思考”或“决定”的反应。;面对上司的责骂;改掉你的坏习惯;惰性的表现形式多种多样,包括极端的懒散状态以及轻微的犹豫不决。几乎所有的情绪几乎都会在一定程度上导致人的惰性行为。因此,仅从这上点来讲,你就应从生活中消除这些消极情绪,它们是后悔的根源所在。;改掉拖拉的坏习惯;养成储蓄的习惯;
;养成勤俭节省的习惯;检讨自我;你有下列哪些好习惯?;青年人成熟的10大基本标准;讨论:;
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