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教育行业人力资源培训及配置服务合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：

乙方（以下简称“受托方”）：

第一章总则

1.1本合同旨在规范甲乙双方在教育培训行业人力资源培训及配置服务领域的合作行为，明确双方的权利义务，保证双方合法权益得到有效保障。

1.2本合同由甲乙双方自愿签订，具有法律效力。甲乙双方应严格遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，履行合同约定的各项义务。

1.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

1.4合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第二章服务内容

2.1乙方根据甲方需求，为甲方提供以下人力资源培训及配置服务：

（1）开展甲方员工的专业技能培训；

（2）为甲方提供人才招聘、选拔、推荐等服务；

（3）协助甲方制定人力资源管理制度；

（4）提供人力资源咨询及解决方案。

2.2乙方应保证提供的服务质量，满足甲方需求。

2.3乙方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲方企业文化，保守甲方商业秘密。

第三章权利义务

3.1甲方权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源培训及配置服务；

（2）甲方应及时支付合同约定的服务费用；

（3）甲方应协助乙方开展培训工作，提供必要的场地、设备等支持；

（4）甲方应保证乙方在提供服务过程中的人身安全和合法权益。

3.2乙方权利义务：

（1）乙方有权按照合同约定收取服务费用；

（2）乙方应按照甲方需求，提供优质的人力资源培训及配置服务；

（3）乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方企业文化，保守甲方商业秘密；

（4）乙方应保证在合同约定的时间内完成服务内容。

第四章费用与支付

4.1甲方应按照以下方式支付服务费用：

（1）合同签订后____个工作日内，支付合同总价款的____%；

（2）乙方完成培训服务后，支付剩余的____%。

4.2支付方式为______（现金、转账、等）。

4.3甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款违约金。

第五章违约责任

5.1任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

5.2甲方违反合同约定，未按时支付服务费用的，应支付逾期付款违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×______%。

5.3乙方未按约定提供服务，导致甲方损失的，应赔偿甲方实际损失。

5.4任何一方违反合同约定的必威体育官网网址义务，导致对方商业秘密泄露的，应承担相应的法律责任。

第六章必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址义务

6.1.1乙方在合同执行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场秘密、财务数据等信息，均属于必威体育官网网址信息。

6.1.2乙方应对必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

6.1.3乙方应采取合理措施，保证其员工、代理人或任何与乙方有关联的个人或实体遵守本必威体育官网网址义务。

6.2必威体育官网网址期限

6.2.1本必威体育官网网址条款的效力自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕之日止。

6.2.2即使合同终止或履行完毕，乙方仍需对必威体育官网网址信息必威体育官网网址，必威体育官网网址期限自合同终止或履行完毕之日起算，持续____年。

6.3必威体育官网网址例外

6.3.1法律要求披露的必威体育官网网址信息，乙方在不违反法律规定的前提下，可以披露。

6.3.2公开渠道已获得的必威体育官网网址信息，乙方可以披露。

6.4必威体育官网网址违约

6.4.1若乙方违反本必威体育官网网址条款的约定，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

6.4.2若因乙方违约导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方全部损失。

第七章违约责任

7.1违约行为

7.1.1任何一方未履行合同约定的义务，均视为违约。

7.1.2任何一方违反合同中的承诺，均视为违约。

7.2违约责任

7.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。

7.2.2违约金和赔偿损失的计算方式，按照本合同第5章的约定执行。

7.3违约解除

7.3.1任何一方违约，对方有权解除合同。

7.3.2合同解除后，违约方应承担合同解除前的违约责任。

第八章合同的变更、终止和解除

8.1合同变更

8.1.1合同履行期间，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。

8.1.2任何一方未经对方同意，单方面变更合同内容，均视为无效。

8.2合同终止

8.2.1合同履行完毕，自然终止。

8.2.2双方协商一致，可以提前终止合同。

8.3合同解除

8.3.1任何一方违约，对方有权解除合同。

8.3.2法律规定的其他解除合同的情形。

第九章争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方因合同履行发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人