2025宾馆客房租赁与员工培训服务合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025宾馆客房租赁与员工培训服务合同

合同目录

一、合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

1.3合同签订时间

1.4合同签订地点

二、客房租赁条款

2.1客房类型与数量

2.2租赁期限

2.3租金标准与支付方式

2.4房费减免政策

2.5退房手续及费用

三、客房设施与服务

3.1客房设施标准

3.2客房清洁服务

3.3客房维修服务

3.4客房安全措施

3.5客房增值服务

四、员工培训条款

4.1培训对象

4.2培训内容

4.3培训时间

4.4培训地点

4.5培训师资

4.6培训费用

五、合同履行与监督

5.1履行方式

5.2履行期限

5.3履行责任

5.4监督方式

5.5监督责任

六、违约责任

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

6.3违约赔偿

七、争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决期限

7.3争议解决费用

七、合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除通知

九、合同附件

9.1客房租赁清单

9.2员工培训计划

9.3其他附件

十、合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

十一、其他约定

11.1通知方式

11.2合同修改

11.3不可抗力

11.4合同解除条件

十二、合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止通知

十三、合同续签

13.1续签条件

13.2续签程序

13.3续签期限

十四、合同附件清单

14.1客房租赁清单附件

14.2员工培训计划附件

14.3其他附件清单

合同编号_________

一、合同双方基本信息

1.1合同甲方

甲方名称：宾馆

甲方地址：省市区路号

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5678

1.2合同乙方

乙方名称：公司

乙方地址：省市区路号

乙方联系人：

乙方联系电话：139xxxx5678

1.3合同签订时间

合同签订日期：2025年3月1日

1.4合同签订地点

合同签订地点：宾馆会议室

二、客房租赁条款

2.1客房类型与数量

乙方租赁甲方提供的标准客房10间。

2.2租赁期限

租赁期限自2025年3月1日至2026年2月28日。

2.3租金标准与支付方式

租金标准：每间客房每日人民币500元。

支付方式：乙方应于每月1日前支付当月租金，逾期未支付的，甲方有权追讨滞纳金，滞纳金按每日租金的千分之五计算。

2.4房费减免政策

（1）节假日房间优惠，具体折扣另行通知；

（2）提前预订且连续入住超过一个月的，可享受9折优惠；

（3）会员客户可享受8折优惠。

2.5退房手续及费用

乙方需在规定时间内办理退房手续，逾期未退房或损坏客房设施，乙方需承担相应责任及费用。

三、客房设施与服务

3.1客房设施标准

客房设施包括但不限于：空调、电视、电话、宽带上网、卫生间等。

3.2客房清洁服务

甲方提供每日客房清洁服务，如遇特殊需求，乙方应提前24小时告知。

3.3客房维修服务

客房设施故障，乙方应及时通知甲方，甲方应在接到通知后24小时内进行维修。

3.4客房安全措施

甲方确保客房安全，配备消防设施、监控系统等。

3.5客房增值服务

甲方提供客房送餐服务、洗衣服务、叫车服务等增值服务。

四、员工培训条款

4.1培训对象

甲方全体员工。

4.2培训内容

培训内容包括客房服务、客户关系管理、消防安全、突发事件应对等。

4.3培训时间

培训时间自2025年3月15日至2025年3月31日。

4.4培训地点

培训地点：宾馆会议室。

4.5培训师资

培训师资由甲方指定，具备相关资质和经验。

4.6培训费用

培训费用由甲方承担。

五、合同履行与监督

5.1履行方式

双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。

5.2履行期限

双方应按照合同约定的时间履行合同。

5.3履行责任

双方应按照合同约定承担相应的责任。

5.4监督方式

甲方有权对乙方的客房租赁和员工培训情况进行监督。

5.5监督责任

甲方对监督过程中发现的问题有权要求乙方改正。

六、违约责任

6.1甲方违约责任

甲方未按照合同约定提供客房或服务，应向乙方支付违约金。

6.2乙方违约责任

乙方未按照合同约定支付租金或损坏客房设施，应向甲方支付违约金。

6.3违约赔偿

违约方应按照合同约定支付违约金，并承担由此产生的损失。

七、争议解决

7.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委