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【劳动合同】设计工程师劳动合同7篇

篇1

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意在甲方安排下从事设计工程师工作，具体岗位职责以甲方发布的岗位说明书为准。乙方应按照甲方要求，按时完成设计任务，并保证设计质量。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但需提前告知乙方，并依法支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日及年休假等假期。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式向乙方支付工资，工资标准为：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月。甲方于每月XX日发放工资。乙方因完成工作任务或完成临时性工作任务而产生的加班费用，甲方另行支付。

五、社会保险和福利待遇

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴部分由甲方代扣代缴。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境。乙方因工作受伤或患病，甲方应负责医疗费用及工伤待遇，具体按照国家规定执行。

六、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德，认真履行工作职责。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可依据相关规定给予处分。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲方因生产经营需要或乙方因个人原因，提出变更本合同，需经双方协商一致，签订变更协议。

2.合同期内，甲乙双方均可提出解除本合同。甲方解除合同的，需提前30日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金；乙方解除合同的，需提前15日以书面形式通知甲方，并说明解除原因。

3.合同期满，甲乙双方不再续签合同的，本合同终止。甲方需支付经济补偿金。

4.合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同，且无需支付经济补偿金：

（1）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

八、经济补偿金及违约金

1.甲乙双方解除或终止本合同需支付经济补偿金的，按照国家规定执行。

2.乙方违约解除合同的，需赔偿甲方损失，具体数额依据实际损失确定。

3.双方可另行约定违约金及支付方式。

九、其他事项

1.双方可另行签订培训协议或必威体育官网网址协议等补充协议，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动法》及相关法规执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX有限公司

法定代表人（签字）：XXXXXX

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事设计工程师岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要调整，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

3.乙方依法享有的节假日、带薪年休假等休息权利，甲方应予以保障。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，试用期工资为XX元/月，试用期满后工资为XX元/月。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定支付乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家标准或行业规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方应建立健全职业危害防护制度，对可能产生的职业危害采取有效的防护措施。

3.甲方应积极为乙方提供有利于身体健康的工作环境，减少职业危害对乙方的影响。

七