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编号：

劳动合同书

(适用全日制单位）

河北省劳动和社会保障厅制

签约须知

1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同

有关的各项信息真实、有效。

2、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动

合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无

固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年

的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重

新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距

法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合

同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一

项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

3、除提供专项培训费用约定服务期和竞业限制的人员两种

情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

甲方（用人单位）名称：

单位住所：

法定代表人（主要负责人）：

联系电话：

邮政编码：

乙方（劳动者）姓名：

户籍所在地：

现居住地址：

身份证号码：

联系电话：

邮政编码：

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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合

同法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、

公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第（）

种形式：

（一）固定期限：自年月日起至年

月日止。其中，试用期自年月日起至

年月日止。

（二）无固定期限：自年月日起，到法定的

终止条件出现时止。其中，试用期自年月日至

年月日。

（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日

起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事

工作，工作地点为。

甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履

行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制

度。

根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工

作内容。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方安排乙方执行工时工作制。

（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平

均每周不超过四十小时。

（二）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不

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超过法定标准工作时间。

（三）不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听

取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、

弹性工