网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

幼儿园代课教师聘用合同模板6篇.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

幼儿园代课教师聘用合同模板6篇

篇1

甲方(聘用单位):XXX幼儿园

地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人:XXX

联系电话:XXXXXXXXXXXX

乙方(受聘人):姓名性别出生年月民族籍贯

身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话:XXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就甲方聘用乙方为幼儿园代课教师事宜达成如下协议:

一、聘用内容

2.聘用时间:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.聘用待遇:基本工资+绩效奖金+福利待遇。

二、工作职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

2.乙方需遵守甲方的教育教学理念,维护甲方的形象和利益。

3.乙方应关心爱护幼儿,注重幼儿身心健康,杜绝体罚和变相体罚幼儿。

4.乙方需遵守幼儿园的规章制度,不得擅自离岗、旷工。

5.乙方应积极参加甲方组织的各类培训,提高自身素质。

三、工资待遇及福利

1.乙方的基本工资为人民币XXX元/月,绩效奖金根据乙方的表现及工作成果确定。

2.甲方应按照约定时间向乙方支付工资,不得拖欠。

3.乙方享有法定节假日休息的权利,具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

4.甲方为乙方缴纳社会保险费。

四、合同解除与终止

1.合同期内,甲乙双方协商一致可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反甲方规定的;

(3)工作失职给甲方造成重大损失的。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照合同约定支付工资或提供工作条件的;

(2)国家法律、法规另有规定的。

4.合同解除或终止时,甲乙双方应办理相关手续,做好工作交接。

五、违约责任及其他事项

1.甲乙双方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,应承担违约责任。

2.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

甲方(聘用单位):XXX幼儿园

地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人:XXX

联系电话:XXXXXXXXXXXX

乙方(受聘人):

姓名:XXX性别:X出生年月:XXXX年XX月民族:X族籍贯:XXXX

身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话:XXXXXXXXXXXX

鉴于甲方的教育教学需要,经甲乙双方协商一致,特订立本聘用合同,共同遵守。

一、聘用岗位及期限

1.聘用岗位:幼儿园代课教师

2.聘用时间:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

篇2

甲方(聘用单位):XXXX幼儿园

乙方(受聘人):XXXX,身份证号码:XXXX,联系方式:XXXX。

根据《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、诚实信用的原则,经协商一致,可以订立本合同。

一、合同期限

本合同为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事幼儿园教育工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息XX日,每日工作不超过XX小时。

2.甲方安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资,月工资为XXXX元。

2.甲方对乙方实行的工资制度为基本工资加绩效工资。绩效工资根据乙方的实际工作表现和工作业绩来确定。

3.甲方应确保乙方在受聘期间获得至少一次涨薪的机会。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规为乙方缴纳社会保险费。乙方应当缴纳的社会保险费由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方在受聘期间,可享受

您可能关注的文档

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档