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吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》
价值链战略管理模式研究
在变革的时代,企业面临着种种挑战,这势必导致管理思想的变迁。
目前,理论界对这一变化一致的看法体现在4个方面:由过程管理向战略
管理转变;由内向管理向外向管理转变;由产品市场管理向价值管理转变;
由行为管理向文化管理转变。毫无疑问,企业战略管理将是这场变革的中
心,它将引发许多新动向,对这一趋势能作出前瞻性把握的企业将在竞争
中处于有利的地位。鉴于此,笔者试图对由迈克尔。波特提出的以价值链
为分析工具旨在获取竞争优势的战略管理模式——价值链管理进行“新”
视角研究,以确立其在提升企业竞争力,获取竞争优势的核心地位。
一、价值链管理及价值链管理的传统观念与误区
价值链管理就是对价值链的管理,即对企业各项战略活动本身及其之
间物流和信息流等进行的计划、协调和控制。为此,探讨价值链管理就须
界定价值链的科学内涵。
1.价值链的内涵
每一个企业都是用来进行设计、生产、营销、交货以及对产品起辅助
作用的各种活动的集合。所有这些活动都可以用价值链表示出来。一个企
业的价值链和它所从事的单个活动的方式反映了其历史、战略、推行战略
的途径以及这些活动的根本效益。为了加深对价值链的理解和认识,现作
以下几点说明:(1)价值链分析的基础是价值,而不是成本。(2)价值
链是由各种价值活动构成的,即由基本增值活动和辅助性增值活动构成。
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天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》
(3)企业的价值链体现在价值系统的更广泛的一连串活动之中(见图1)。
(4)一条基本价值链可以进行再分解,如作为基本增值活动的市场销售
就可再分为营销管理、广告、销售队伍管理、销售业务、技术文献、促销
等活动。(5)价值链的各环节之间是相互关联、相互影响的。(6)在同
一产业中,不同的企业具有不同的价值链,对于同一个企业而言,在不同
的发展时期,会有不同的价值链。正确地理解价值链的内涵是进行价值链
管理的有效基础。进行价值链管理就要摒弃关于价值链管理的传统观念与
误区。
图1价值系统
2.价值链管理的传统观念与误区
传统价值链管理在观念上存在许多不足和误区,导致实际中价值链管
理水平低,不能适应现代企业管理的要求。主要表现为:
(1)价值链不完全,大量相关价值活动没有纳入其视野。传统的价
值链概念最多覆盖到企业自身的直接供货商和直接客户,而不包括其他相
关的外部组织以及外部组织与本企业的联结边界,没有涉及产业价值链和
社会链的范畴。因此,传统的价值链管理方法往往只重视企业内部的运作,
且更多的是关注于物流,忽视了信息流和资金流。
(2)缺乏协调机制。尤其是大的制造公司通常采用分散的组织结构,
相关分支机构和组织遍布全球各个角落,但往往缺乏统一、有效的协调机
制,造成不同分支机构和组织之间的隔离和信息交流的障碍。同一公司内
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操千曲尔后晓声,观千剑尔后识器。——刘勰
部尚且如此,至于与同一条价值链中的其他非本公司的组织之间进行信息
交流和相互协调就更少也更难了。
(3)没有衡量价值链整体性能的正确标准。价值链中各环节基本上
是按照局部的目标运行,即所谓“自动化孤岛”。这些“孤岛”的目标加
起来并不一
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