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代发工资协议范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事_________工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿达成以下协议：

一、协议内容

1.甲方同意雇佣乙方从事_________工作，并代为发放乙方的工资。

2.乙方同意接受甲方的雇佣，并同意由甲方代为发放其工资。

3.甲方每月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的岗位和表现确定。

4.乙方承诺在协议期间内，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成分配的工作任务。

5.乙方有权享受甲方提供的劳动保护和福利待遇。

6.甲方负责为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

7.双方同意在协议期间内，任何一方不得擅自变更或解除本协议。如需变更或解除，应提前与对方协商，并达成书面协议。

二、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时向乙方支付工资或未提供相应劳动保护的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定，未按时完成分配的工作任务或违反甲方规章制度的，甲方有权依法进行处理。

3.双方同意，如因一方原因导致本协议无法继续履行的，违约方应支付违约金_________元。

三、争议解决

1.本协议的履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

3.对仲裁结果不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议部分的条款。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.以下为本协议附件：_________（请根据实际情况填写）。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________

乙方（签字）：_________

日期：___________

篇2

甲方（委托单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（受托单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要委托乙方代为发放员工工资，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就代发工资事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方委托乙方代为发放的员工工资，具体发放方式包括但不限于银行转账、现金发放等。

2.乙方应在收到甲方支付的工资款项后，按照甲方提供的员工工资清单进行发放，并确保在约定时间内完成发放工作。

3.甲方应按时向乙方支付代发工资的服务费用，具体费用标准由双方协商确定。

4.乙方在代发工资过程中，应确保员工的个人隐私得到保护，不得泄露员工的个人信息。

5.如因乙方原因导致工资发放错误或延迟，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方及员工的相应损失。

二、双方权利义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按时、足额发放员工工资，并有权对乙方的发放过程进行监督。

（2）甲方应按时向乙方支付代发工资的服务费用。

（3）甲方应提供准确的员工工资清单及相关资料，并确保其真实性、准确性和完整性。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方按时支付代发工资的服务费用。

（2）乙方应严格按照甲方提供的员工工资清单进行发放，并确保在约定时间内完成发放工作。

（3）乙方在代发工资过程中，应确保员工的个人隐私得到保护，不得泄露员工的个人信息。

（4）如因乙方原因导致工资发放错误或延迟，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方及员工的相应损失。

三、违约责任

1.甲方如未按时向乙方支付代发工资的服务费用或提供虚假的员工工资清单及相关资料，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方的相应损失。

2.乙方如未按时完成工资发放或泄露员工个人隐私，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的相应损失。

四、争议解决

1.如双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解