- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
***医院
宣传工作考核方案
为进一步加强和改进我院宣传工作力度,充分发挥各科室的
积极性和创造性,适应宣传新形势,形成多渠道、多方位、多角
··············2025年宣传工作考核方案”作出
修定,方案如下:
一、适用范围
本方案适用于医院各科室。宣传科负责宣传工作的总体协
调,提出指导性意见,做好各科室稿件的把关、采访或宣传活动
的协调联络和服务工作。各科室要全力配合宣传科,并主动供稿,
做好科室的宣传工作。各临床、医技和职能科室分三个部分进行
分类排队考核(考核年度内新增科室于科室成立的次月开始考
核):
(一)临床科室
内一科、内二科、内三科、肿瘤科、内分泌肾病科、内五科、
针灸推拿康复科、治未病科、普外科、骨伤科、妇产科、儿科、
急诊科、ICU、手麻科、五官科、口腔科、生殖医学科、皮肤科和
门诊部。
(二)医技科室
药剂科、放射科、检验科、功能科、器械科、体检科和制剂
室。
-1-
勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——刘备
(三)职能科室
办公室、医务科、护理部、财务科、质控科、经管办、人事
科、宣传科、审计科、基层指导科、疾控科、感染科、信息科、
医保科、回访科、总务科、招标办、病案室、安监科、供应室、
洗洁科、营养科、事务科、优服办和科教科。
二、考核范围
(一)考核媒介范围
1.医院微信公众号(订阅号和服务号)、抖音号、书香苑、网
站和院报的发稿情况;
2.国家、省、市、县报、刊、台媒体的发稿情况。
(二)稿件类型范围
除正常微信公众号稿件外,还可进行个人投稿,个人投稿题
材、字数、形式、内容不限,主要包括文稿、视频、图片新闻三
类。被采用的稿件积分累计到科室积分。
1.文稿要求反映医院重点工作,积极、文明、健康;
2.视频宣传片(科室和个人)由宣传科统筹安排;
3.图片新闻要求照片清晰(至少2M)和突出主题(最美中医
人)。
投稿时请注明科室、姓名和联系方式,图片新闻要备注图说
(描述清楚时间、地点、人物和事件等图片信息)。
投稿邮箱:
三、量化标准
-2-
博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》
(一)计分标准
1.院内媒体
在医院微信公众号(订阅号和服务号)、抖音号、书香苑、
网站和院报刊播1篇计10分,同一篇稿件在院内不同平台刊播不
累计积分。
注:多个科室参与共同完成的稿件(如义诊、健康扶贫、中
医药文化进校园、多学科会诊等活动稿件),需牵头领导或科室在
供稿时确定各参与科室的应得分值(总分10分)。
2.院外媒体
科室院外媒体刊发稿件必须经宣传科把关,同一篇稿件在院
外媒体刊播实行积分累积制。不同级别媒体积分标准如下:
(1)在国家级媒体刊播一篇(条)计50分;
(2)在省级媒体刊播一篇(条)计30分;
(3)
您可能关注的文档
- 2025年小学学校管理制度(通用13篇).pdf
- 2025年小学四年级科学下册(苏教版三年级起点)《第三单元 物体的运动》知识点整理.pdf
- 2025年小学六年级数学试卷及完整答案【全优】.pdf
- 2025年小学体育迎面接力说课稿必威体育精装版范文锦集.pdf
- 2025年小学五年级数学《平行四边形的面积》精选教学反思.pdf
- 2025年小学一年级上册口算练习题(可打印) .pdf
- 2025年小区物业保安工作计划安排7篇.pdf
- 2025年射线检测通用工艺规程.pdf
- 2025年寒地“渔光一体”池塘养殖松花江鳜商品鱼技术.pdf
- 2025年家纺总经理岗位职责.pdf
- 2025年贵州工业职业技术学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析.docx
- 2025年西昌民族幼儿师范高等专科学校高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年西藏警官高等专科学校高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年贵州农业职业学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- 2025年许昌职业技术学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析.docx
- 2025年许昌职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
文档评论(0)