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委托招聘服务合同7篇

篇1

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

根据有关法律法规，为确保双方权益，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方进行招聘服务事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

鉴于甲方存在招聘需求，乙方具备专业的招聘服务能力和经验，双方经友好协商，甲方委托乙方提供招聘服务，以协助甲方高效、准确地完成招聘工作。

二、委托事项

1.甲方委托乙方进行以下招聘服务：____________________（如高级人才猎头、校园招聘、社会招聘等）。

2.乙方将根据甲方的需求，提供包括职位分析、招聘渠道选择、候选人筛选、面试安排等一站式招聘服务。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）明确招聘需求及职位描述，提供合法、真实的招聘信息。

（2）按照约定时间支付乙方招聘服务费用。

（3）对乙方提供的候选人进行面试和评估，确定最终录用人员。

2.乙方责任与义务：

（1）根据甲方需求，制定详细的招聘方案，并按时提交甲方。

（2）通过各种渠道寻找并筛选合适的候选人，确保候选人质量。

（3）安排候选人与甲方进行面试，并协助甲方进行面试评估。

（4）对招聘过程进行必威体育官网网址，确保甲方和候选人的隐私。

四、服务费用及支付方式

1.本次服务费用为人民币______元。

2.支付方式：______（如现金、银行转账等）。

3.支付时间：甲方应在乙方完成招聘服务后______日内支付服务费用。

4.如因甲方原因取消或变更招聘需求，已支付的服务费用不予退还。

五、合同期限及终止条件

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至完成本次招聘服务之日止。

2.若甲方对乙方的招聘服务不满意，可提前书面通知乙方终止合同。

3.若乙方未能按照合同约定完成招聘服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、必威体育官网网址条款

1.双方应对本合同内容及在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本合同相关信息。

七、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

甲方（委托方）：____________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：____________________（签字）

联系电话：____________________日期：______年______月______日

乙方（受托方）：____________________（盖章）法定代表人（或授权代表）：____________________（签字）联系电话：____________________日期：______年______月______日

（以下无正文）附件：双方营业执照复印件及授权代表身份证复印件等法律文件签署地点：____________________

（注：以上仅为模板性内容，实际合同应根据具体情况调整并遵循相关法律法规。）

篇2

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

鉴于甲方需要招聘特定岗位人员，而乙方具备专业的招聘服务能力和资源优势，甲、乙双方遵循平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商，达成以下委托招聘服务合同：

一、合同目的及背景

本合同旨在明确甲、乙双方在委托招聘过程中的权利与义务，确保双方合作顺利进行，共同实现招聘目标。

二、委托事项及服务内容

甲方委托乙方提供招聘服务，包括但不限于：

1.提供详细的职位信息和招聘需求；

2.制定招聘方案和实施计划；

3.开展招聘渠道拓展和信息发布；

4.筛选简历、组织面试及初步评估候选人；

5.提供候选人推荐和背景调查服务；

6.协助甲方完成录用通知的发放及入职流程的跟进。

三、合同期限及进度安排

本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______个月。具体进度安排如下：

1.合同签订后______个工作日