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旅游公司导游劳动合同模板3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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旅游公司导游劳动合同模板

合同目录

第一章合同概述

第一条款合同名称

第二条款合同双方

第三条款合同签订日期

第四条款合同期限

第二章双方基本信息

第一条款导游姓名及身份证号码

第二条款旅游公司名称及注册号

第三条款联系方式

第三章工作内容

第一条款工作地点

第二条款工作时间

第三条款工作职责

第四条款导游资格要求

第四章薪酬待遇

第一条款基本工资

第二条款业绩提成

第三条款社会保险及公积金

第四条款奖金及补贴

第五章工作制度

第一条款请假制度

第二条款考勤制度

第三条款离职手续

第六章合同解除与终止

第一条款合同解除条件

第二条款合同终止条件

第三条款合同解除程序

第七章必威体育官网网址条款

第一条款必威体育官网网址内容

第二条款必威体育官网网址期限

第三条款违约责任

第八章违约责任

第一条款违约情形

第二条款违约责任承担

第九章争议解决

第一条款争议解决方式

第二条款争议解决机构

第十章合同附件

第一条款附件一:导游工作手册

第二条款附件二:导游工作日程表

第十一章其他约定

第一条款合同生效条件

第二条款合同变更

第三条款合同解除通知

第十二章合同签署

第一条款合同签署日期

第二条款合同签署地点

第三条款合同签署双方代表签字

第十三章合同份数

第一条款合同份数

第二条款合同保管

第十四章合同附件

第一条款合同附件一:导游工作手册

第二条款合同附件二:导游工作日程表

合同编号_________

第一章合同概述

第一条款合同名称:本合同名称为“旅游公司导游劳动合同”。

第二条款合同双方:甲方(旅游公司名称)与乙方(导游姓名)。

第三条款合同签订日期:____年__月__日。

第四条款合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二章双方基本信息

第一条款导游姓名及身份证号码:乙方姓名,身份证号码______。

第二条款旅游公司名称及注册号:甲方名称,注册号______。

第三条款联系方式:甲方联系人:______,联系电话:______;乙方联系电话:______。

第三章工作内容

第一条款工作地点:乙方根据甲方安排,在全国范围内担任导游工作。

第二条款工作时间:乙方每日工作时间根据实际工作需求确定,每周工作时间不超过法定工作时间。

第三条款工作职责:乙方应遵守国家法律法规,按照甲方要求提供优质的导游服务,包括但不限于景点讲解、游客引导、行程安排等。

第四条款导游资格要求:乙方应持有国家旅游局颁发的导游资格证书。

第四章薪酬待遇

第一条款基本工资:乙方月基本工资为人民币______元。

第二条款业绩提成:乙方按照实际带团情况,获得相应比例的业绩提成。

第三条款社会保险及公积金:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

第四条款奖金及补贴:甲方根据乙方工作表现,提供年终奖金及相应补贴。

第五章工作制度

第一条款请假制度:乙方按照国家及甲方规定办理请假手续。

第二条款考勤制度:乙方应按时上下班,如有迟到、早退等情况,按照甲方考勤制度进行处理。

第三条款离职手续:乙方离职前应提前一个月向甲方提出书面申请,并完成相关离职手续。

第六章合同解除与终止

第一条款合同解除条件:在下列情况下,任何一方有权解除合同:

(一)乙方因个人原因无法履行合同;

(二)甲方因业务调整或乙方严重违反合同规定;

(三)经双方协商一致解除合同。

第二条款合同终止条件:合同期限届满或因法定事由导致合同终止。

第三条款合同解除程序:任何一方解除合同,应提前通知对方,并书面确认解除事宜。

第七章必威体育官网网址条款

第一条款必威体育官网网址内容:乙方在任职期间,应保守甲方商业秘密,包括但不限于客户信息、行程安排、财务数据等。

第二条款必威体育官网网址期限:必威体育官网网址期限自合同终止之日起____年。

第三条款违约责任:若乙方违反必威体育官网网址条款,应承担相应的法律责任。

第八章违约责任

第一条款违约情形:

(一)乙方未按约定时间、地点提供导游服务;

(二)乙方违反合同规定,造成甲方经济损失;

(三)乙方泄露甲方商业秘密;

(四)乙方故意或重大过失造成游客人身或财产损失;

(五)乙方擅自离职或未履行离职手续。

第二条款违约责任承担:违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金等。

第九章争议解决

第一条款争议解决方式:双方发生争议时,应友好协商解决;协商不成的,提交仲裁委员会仲裁。

第二条款争议解决机构:仲裁委员会应为本合同争议解决机构。

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