2025年国开电大职业素质(职业素质专)形考三答案.pdfVIP

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

国开电大职业素质(职业素质专)形考三答

案

形考测试三

工作是用来谋生的，因此在求职的时候，我们应该首先考

虑的是薪资待遇的问题。正确答案是：“对”。

应聘信是在不知道用人单位是否需要聘用人员的情况下，

向用人单位介绍自己的基本情况，表明自己就业意向的一种书

信。

正确答案是：“错”。

择业与就业的目标一旦确立就要坚持，不论面对怎样的严

峻就业形式与环境，都要坚持不放弃。

正确答案是：“错”。

直线职能制组织结构的优点是职能部门之间的协作和配合

性较强，能够充分发挥各专业管理机构的作用。

正确答案是：“对”。

想创新且有能力创新，这是新时代的企业对现代员工的客

观要求，也是员工岗位发展的必然趋势。

正确答案是：“对”。

职业内活动的主体是（）。

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

正确答案是：劳动者

进入公司，首先要向公司中的前辈多请教多研究，这体现

了（）。

正确答案是：当今时代是工作即研究的时代

美国的民主竞选，是属于哪种竞争（）。

正确答案是：政治竞争

在生活与事情中，我们要多与那些聪明的人有见识的人多

交流和交往，从而可以提升自己的职业素质，这种方式是经由

过程甚么途径来提升自身的素质？（）

正确答案是：结识更多有知识的朋友

在抗日初期，XXX率领农民翻身，树立了红色政权，根

据XXX的六角形模型，XXX属于哪种类型的人（）。

正确答案是：企业型

（）类型的组织结构适用于规模庞大、品种繁多、技术复

杂的大型企业。

正确答案是：事业部制组织结构

（），就是企业累积和控制难以复制的资源，以确保该企

业在不完全的市场条件下，赚取超出一般水平的利润及保持企

业长久的竞争优势。

正确答案是：以资源为本

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

正确答案是：文化

大学毕业不久，XXX通过面试努力，进入一家公司，在

公司工作了一周以后，XXX在工作上犯了一个错误，受到了

领导的批评，于是XXX就开始怀疑自己的能力，想着自己是

否适合这份工作，害怕自己还会犯错，甚至试用期都无法通过，

整天为此担心。XXX的这种心理，属于不良择业心理中的哪

一种？（）

正确答案是：自卑畏缩

组织文化的核心是（）。

正确答案是：构造的代价观念

自我管理的内容包括（）。

正确答案是：行为品德管理,行为规范管理,行为素养管理,

日常生活、工作惯管理,自我能力管理

在信息搜集的过程中，我们会用到很多的渠道，比如网络、

人脉、招聘会等，以下渠道中，属于通过网络的渠道获取信息

的是（）。

正确答案是：微信企业招聘,51job网站

团队的类型有（）。

正确答案是：虚拟团队,自我管理型团队,多功能型团队