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项目劳务用工合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX工作。

2.乙方的工作地点为XX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，按照国家的规定，安排乙方的工作时间。

2.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方安排。

3.乙方在试用期内，如遇特殊情况，需要调整工作时间或休息日的，由双方协商确定。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，工资不低于XX元/月。试用期工资为XX元/月。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动工具。

3.甲方为乙方提供必要的安全保障措施。

4.甲方为乙方提供必要的福利待遇。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。试用期满后，甲方为乙方办理社会保险转移手续。

2.甲方为乙方提供必要的商业医疗保险。试用期满后，甲方为乙方办理商业医疗保险转移手续。

3.甲方为乙方提供必要的住房公积金。试用期满后，甲方为乙方办理住房公积金转移手续。

4.甲方为乙方提供必要的员工福利和节假日福利。试用期满后，甲方为乙方办理员工福利和节假日福利转移手续。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对工作中所接触到的甲方商业秘密和必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得向外界泄露。

2.乙方在试用期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。试用期满后，如双方继续签订正式劳动合同，乙方在劳动合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。如违反上述规定，乙方应支付甲方相应的违约金。违约金的具体数额由双方协商确定。如协商不成，可提交仲裁机构或法院裁决。仲裁机构或法院裁决后，乙方应支付仲裁或诉讼费用及其他合理费用。同时，乙方应返还甲方已支付的所有培训费用及其他相关费用。如有其他损失，乙方应赔偿甲方的全部损失。

3.乙方在试用期内如违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款的，甲方有权立即解除劳动合同并不给予任何经济补偿。试用期满后，如双方继续签订正式劳动合同，乙方在劳动合同期内如违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款的，甲方有权解除与乙方的劳动合同并追究乙方的法律责任。

4.乙方在试用期内如被证明不符合录用条件的或者试用期满后考核不合格的或者严重违反甲方规章制度的或者严重失职的或者营私舞弊的或者对甲方利益造成重大损害的或者被依法追究刑事责任的或者其他法定情形的或者双方协商一致的等情形时，甲方可以解除劳动合同并不给予任何经济补偿。试用期满后，如双方继续签订正式劳动合同，乙方在劳动合同期内如出现上述情形的，甲方可以解除与乙方的劳动合同并追究乙方的法律责任。

5.乙方在试用期内如提出辞职的或者试用期满后提出辞职的或者双方协商一致的等情形时，应提前XX天以书面形式通知甲方并得到甲方的同意后方可离职。试用期满后，如双方继续签订正式劳动合同，乙方在劳动合同期内如提出辞职的或者双方协商一致的等情形时，应提前XX天以书面形式通知甲方并得到甲方的同意后方可离职。否则视为乙方违约并需承担相应的违约责任和赔偿责任。违约责任的具体数额由双方协商确定。如协商不成可提交仲裁机构或法院裁决。仲裁机构或法院裁决后乙方应支付仲裁或诉讼费用及其他合理费用。同时应返还甲方已支付的所有培训费用及其他相关费用。如有其他损失也应赔偿甲方的全部损失。

6.在试用期内或试用期满后（包括试用期满后双方协商一致的情形）无论何种原因导致的劳动关系解除或终止时（包括但不限于辞职、辞退、开除等情形），乙方均应在劳动关系解除或终止之日起XX个工作日内返还所有从甲方处领取的物品（包括但不限于工作服、工具、设备、资料等）并办理完所有交接手续（包括但不限于工作交接、物品交接等）。否则视为乙方违约并需承担相应的违约责任和赔偿责任。违约责任的具体数额由双方协商确定。如协商不成可提交仲裁机构或法院裁决。仲裁机构或法院裁决后乙方应支付仲裁或诉讼费用及其他合理费用。同时应返还甲方已支付的所有培训费用及其他相关费用。如有其他损失也应赔偿甲方的全部损失。

7.在试用期内或试用期满

篇2

甲方（用工单位）：XX公司

乙方（劳务人员）：XX

根据《中华人民共和国合同法》及相